Vice President of Digital Innovation

Unternehmensbeschreibung IG Group bietet nahtloses Trading auf Basis moderner, leistungsfähiger Technologien für Einsteiger:innen und erfahrene Profis. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine benutzerfreundliche Plattform, die komplexe Märkte zugänglich und effizient macht. Durch kontinuierliche digitale Innovationen verbessert IG Group seine Produkte und Services fortlaufend. Für Mitarbeitende bedeutet dies ein Umfeld, in dem technologische Exzellenz, Lernbereitschaft und Gestaltungsfreiräume im Mittelpunkt stehen.
Rollenbeschreibung Als Vice President Digital Innovation verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung der digitalen Innovationsstrategie von IG Group. Im Arbeitsalltag führen Sie interdisziplinäre Teams, identifizieren neue digitale Geschäftsmodelle, priorisieren Innovationsprojekte und begleiten diese von der Idee bis zur Markteinführung. Sie analysieren Markttrends und Kund:innenbedürfnisse, definieren digitale Produktvisionen und stellen sicher, dass Technologie-, Produkt- und Business-Perspektiven eng verzahnt sind. Sie vertreten das Thema digitale Innovation gegenüber internen und externen Stakeholdern und fördern eine Kultur der Experimentierfreude und kontinuierlichen Verbesserung. Diese Position ist in Vollzeit und wird vollständig remote ausgeübt.
Qualifikationen
Strategische Führungs- und Managementkompetenzen, einschließlich Erfahrung in der Leitung digitaler Transformations- und Innovationsprogramme auf Senior- oder Executive-Level.
Fundierte Kenntnisse in digitalen Produktentwicklungsprozessen, agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Innovationsframeworks (z. B. Design Thinking, Lean Startup).
Ausgeprägtes Verständnis von Finanzmärkten, Trading-Plattformen und digitalen Geschäftsmodellen im FinTech- oder Brokerage-Umfeld.
Starke analytische Fähigkeiten, Fähigkeit zur datengetriebenen Entscheidungsfindung sowie Erfahrung mit KPI-Definition und -Monitoring für digitale Initiativen.
Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, inklusive Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorständen, Produkt-, Technologie- und Marketingteams.
Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Informatikstudiengängen, oder eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige relevante Führungserfahrung im digitalen Umfeld.
Wünschenswert sind internationale Erfahrung, hohe Affinität zu neuen Technologien (z. B. KI, Cloud, Automatisierung) sowie die Fähigkeit, diverse und inklusive Teams zu fördern.

Work arrangement
Yes