Especialista SWIFT Senior

En agap2 buscamos un/a Especialista SWIFT Senior para incorporarse a un entorno financiero de alta criticidad, participando en la evolución, soporte y coordinación técnica de servicios relacionados con sistemas de pagos.
¿Qué harás?
Gestionar y evolucionar entornos SWIFT, principalmente SWIFT Alliance Access (SAA) y SWIFT Alliance Gateway (SAG).
Realizar la configuración y gestión de routing, certificados, MP y conectores.
Trabajar con estándares SWIFT MT (ISO 15022) y MX (ISO 20022).
Coordinar incidencias, problemas, cambios y despliegues en entornos productivos.
Participar en proyectos de implantación, evolución y mejora de servicios de pagos.
Coordinar equipos técnicos y proveedores externos, asegurando el seguimiento de las actividades y plazos.
Actuar como interlocutor/a con áreas de negocio, operaciones, infraestructura y ciberseguridad.
Identificar riesgos, priorizar iniciativas y tomar decisiones técnicas en entornos de alta criticidad.
¿Qué buscamos?
Al menos 5 años de experiencia en entornos SWIFT y sistemas financieros.
Experiencia sólida con SWIFT Alliance Access (SAA) y SWIFT Alliance Gateway (SAG).
Conocimientos de routing, certificados, MP y conectores SWIFT.
Experiencia con estándares MT / ISO 15022 y MX / ISO 20022.
Conocimientos de sistemas de pagos, valores y tesorería.
Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, proveedores y actividades de proyectos.
Experiencia en gestión de incidencias, cambios y soporte a producción.
Capacidad de interlocución con diferentes áreas y autonomía para la toma de decisiones.
Será valorable
Conocimientos funcionales del sector financiero.
Experiencia en entornos de alta criticidad.
Experiencia en proyectos de implantación o evolución de servicios de pagos.
Conocimientos de ciberseguridad aplicada a entornos financieros y sistemas de pagos.
¿Qué ofrecemos?
Posición 100% en remoto.
Posición estable en un entorno financiero y tecnológico de alta criticidad.
Participación en proyectos relacionados con pagos, SWIFT.
Un rol con alto componente de responsabilidad técnica y coordinación.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Entorno colaborativo y multidisciplinar.
Agap2 ofrece igualdad de oportunidades y garantiza un proceso de selección basado en criterios objetivos, valorando las competencias, experiencia y capacidades de cada candidatura, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra circunstancia personal o social.

Work arrangement
Yes