Gerente

Sobre el proyecto
Buscamos incorporar una persona que asuma la gestión global de una compañía especializada en soluciones y sistemas de seguridad, con una estructura de aproximadamente 20-25 profesionales.
La posición tendrá una visión transversal del negocio y será responsable de coordinar las diferentes áreas de la organización, asegurar su correcto funcionamiento, impulsar el crecimiento y convertir la estrategia definida junto a propiedad en acciones concretas y resultados.
Buscamos una persona con capacidad para combinar visión de negocio con una fuerte orientación a la ejecución, capaz de entender qué está sucediendo en cada área, establecer prioridades, tomar decisiones y conseguir que las cosas ocurran.
La posición reportará directamente a propiedad y tendrá interlocución constante con los responsables de las distintas áreas de la compañía.
Principales responsabilidades
Asumir la gestión global del día a día de la compañía, garantizando una correcta coordinación entre las diferentes áreas.
Traducir los objetivos definidos junto a propiedad en planes de acción concretos y realizar seguimiento de su ejecución y resultados.
Liderar y acompañar al equipo, fomentando una cultura orientada a la responsabilidad, colaboración y consecución de objetivos.
Coordinar las principales áreas del negocio: Comercial, Técnica/Operaciones y Administración.
Liderar y realizar seguimiento del departamento comercial, actualmente formado por un equipo de aproximadamente cuatro profesionales.
Trabajar conjuntamente con la persona responsable del equipo técnico, asegurando una correcta planificación de proyectos, instalaciones, mantenimientos y recursos.
Supervisar el área administrativa a través de su actual responsable, garantizando una buena coordinación con el resto del negocio.
Realizar seguimiento de los principales indicadores económicos y operativos de la compañía, con especial atención a facturación, rentabilidad y resultados.
Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización y eficiencia.
Detectar nuevas oportunidades de crecimiento comercial y desarrollo de negocio.
Garantizar una comunicación fluida entre departamentos y fomentar una visión global de compañía.
Anticipar problemas, tomar decisiones y asegurar su correcta ejecución.
Reportar periódicamente a propiedad sobre la evolución del negocio, principales indicadores, oportunidades y áreas de mejora.
Perfil buscado
Buscamos una persona con experiencia en posiciones de responsabilidad y gestión de equipos, con visión global de negocio y exposición a diferentes áreas de una compañía.
Valoraremos especialmente perfiles procedentes de compañías de servicios, instalaciones, mantenimiento, seguridad o entornos técnicos similares.
La experiencia previa en el sector será valorada positivamente, aunque no será un requisito indispensable.
Será importante contar con:
Experiencia liderando equipos multidisciplinares.
Visión transversal de compañía.
Capacidad para entender áreas comerciales, técnicas y administrativas.
Orientación a resultados.
Capacidad de organización, priorización y ejecución.
Liderazgo cercano y capacidad para generar confianza.
Perfil resolutivo, versátil y autónomo.
Mentalidad práctica y capacidad para trabajar en un entorno de pyme.
Capacidad para relacionarse directamente con propiedad.
Capacidad para convertir decisiones estratégicas en acciones concretas.
El reto
No buscamos únicamente un perfil estratégico ni una persona acostumbrada exclusivamente a grandes estructuras corporativas.
Buscamos alguien que disfrute estando cerca del negocio y de las personas; que pueda mantener una reunión con propiedad, revisar los números de la compañía, acompañar al equipo comercial, resolver una situación operativa y ayudar a mejorar un proceso interno.
Una persona con criterio, liderazgo, versatilidad y capacidad para ejecutar.
Alguien que entienda que liderar una compañía de este tamaño implica tener una visión global del negocio, pero también involucrarse en el día a día cuando sea necesario.
Si te motiva asumir un proyecto con autonomía, impacto real en el negocio y la posibilidad de dejar tu huella en la evolución de una compañía, nos encantará conocerte.

Work arrangement
No