Pflichtpraktikum Personal – Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Deine Aufgaben:
Du unterstützt uns bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und wirkst an unserer Arbeitgebermarke mit.
Du entwickelst gemeinsam mit uns Ideen für Social Media und unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von Content.
Du unterstützt unser Recruiting – von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen über die Terminvereinbarung bis hin zur Einholung von Feedback aus Vorstellungsgesprächen.
Du führst Feedbackgespräche z.B. im Rahmen des Onboardings und unterstützt dabei, Erfahrungen und Verbesserungspotenziale systematisch zu erfassen.
Du unterstützt bei verschiedenen HR-Projekten und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit ein.
Das bringst Du mit:
Du studierst BWL, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Marketing oder etwas Vergleichbares.
Du suchst ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von mindestens drei Monaten.
Erste Erfahrungen mit Social Media, Recruiting oder Employer Branding sind ein Plus, aber kein Muss.
Du hast Lust, selbst Dinge anzustoßen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten.
Du kommunizierst gerne mit unterschiedlichen Menschen und gehst offen und selbstbewusst auf andere zu.
Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und eigenständig.
Du bringst Kreativität und ein Gespür für gute Kommunikation mit.

Employment type
Full-time

Work arrangement
No