Commercial junior gestion de stations

Objectif du poste
Suivi commercial et opérationnel d'un groupe de stations, et contribuer à la croissance des ventes.
Responsabilités / Domaines clés de résultats
• Visiter régulièrement les stations et contrôler la qualité de service, la propreté, l'affichage et la disponibilité des produits
• Suivre les ventes, les stocks et les indicateurs quotidiens, et remonter les anomalies
• Accompagner les gérants et les pompistes (animation, consignes, formation de base)
• Prospecter et suivre les clients professionnels et flottes
• Alimenter les tableaux de bord et le reporting commercial
• Participer aux opérations promotionnelles et à la veille concurrentielle
Comportements en matière de performance
Compétences et comportements requis pour réussir dans le poste.
• Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, gestion, ingénierie)
• 0 à 2 ans d'expérience (stages significatifs appréciés)
• Bonne maîtrise d'Excel, aisance avec les outils numériques
• Permis B obligatoire
• Français courant
Qualités :
Dynamisme, sens du terrain, rigueur, esprit d'équipe, goût du contact, envie d'évoluer vers un poste de chef de secteur
Moyens mis à disposition : voiture de fonction, carte carburant, téléphone, ordinateur portable.

Employment type
FTE

Work arrangement
No