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Chef de Secteur GMS (Striker) - LYON (H/F)

Red Bull · Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Smartrecruiters No Full-time
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The key details from the original listing.

Posted 15 hours ago
CompanyRed Bull
LocationLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Job typeFull-time
Work modeNo
SourceSmartrecruiters
ListedPosted 15 hours ago

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About the role

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GARANTIR L’APPLICATION DE LA POLITIQUE COMMERCIALE DE SON SECTEUR GÉOGRAPHIQUE
Planifier son activité de visite dans l’outil Drive semi-mensuellement.
Réaliser 8 visites / jour en respectant l’amplitude horaire quotidienne contractuelle (7h45).
Saisir son activité pour chaque visite.
Réaliser un reporting produit, prix, placement additionnel ambiant et frais en point de vente.
Réaliser des photos de chaque emplacement (Red Bull & Concurrents) et à chaque visite : Rayon, Cooler (nos frigos) et snacking
REVENDRE ET OPTIMISER EN POINT DE VENTE LES ACCORDS NATIONAUX & RÉGIONAUX (SCA)
Atteinte des objectifs fixés par votre manager.
Distribution Numérique (DN) et Volumétrique (DV).
Part de linéaire en adéquation avec notre part de marché et/ou selon la reco enseigne.
Placement réfrigéré additionnel : Taux de pénétration Cooler et Snacking.
Placement ambiant additionnel : Cross Merch, Box permanent…
Revente des promotions et transformations des tracts dans les enseignes prioritaires ciblées via des mises en avant.
Mise en avant pirates (hors tract) : Box, Tête de Gondoles, Ilots… selon les opportunités et/ou les temps forts société.
COMMUNICATION ET RELATIONS INTERNES
Communiquer régulièrement de façon ascendante, descendante et transversale l’ensemble des informations relatives à l’activité de son secteur.
Prendre en main un item spécifique et en devenir référent·e pour l’ensemble de l’équipe (Développement / Mission On Top).
Rester garant·e du matériel Red Bull : Cooler, Voiture, PC, Ipad, Iphone.
GESTION DE LA FORCE DE VENTE EXTERNE
Mettre en place un planning pertinent.
Accompagnement des promoteurs/merchandiseurs externes.
Bonne Connaissance GMS (Clients, Marché, Produits, Concurrence) souhaitée.
Force de négociation.
Maitrise des différents réseaux de distribution et des méthodes d’approvisionnement.
Compréhension des logiciels de gestion.
Combativité
Autonomie
Rigueur
Ecoute / Diplomatie
Résistance au stress
Adaptabilité au changement
Force de proposition
De formation commerciale Bac+2 à Bac+4/5
Permis B obligatoire

Employment type
Full-time

Work arrangement
No

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