Laborassistent

Die Prysmian Group mit Sitz in Mailand, Italien, ist Weltmarktführer in den Bereichen Energie- und Telekommunikationskabel sowie Kabel für Industriesysteme mit rund 19.000 Mitarbeitern in 50 Ländern und über 80 Werken und Vertriebsniederlassungen, die sich auf die Entwicklung, die Produktion und den Vertrieb von Kabeln, Leitungen und Kabelsystemen konzentrieren. Prysmian ist im Blue Chip Index an der Börse von Mailand gelistet.
Für unsere Produktion am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Laborassistenten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Durchführung von Wareneingangsprüfungen an Rohstoffen inklusive Probenentnahme, Bewertung und Dokumentation der Ergebnisse
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von mechanischen, chemo-technischen sowie brandschutzrelevanten Prüfungen nach geltenden Normen (IEC 60332-1, IEC 60332-2, VW1, IEC 60332-1, -2 oder UL 1581)
Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Ziehemulsionen durch Probenahme, Prüfung und Dokumentation
Bedienung, Überwachung und Pflege von Mess- und Prüfeinrichtungen
Unterstützung bei Audits, Zertifizierungen und externen Abnahmen
Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfmethoden und Prüfverfahren
Organisation und Dokumentation der Entsorgung überwachungspflichtiger Materialien
Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen, Messdaten und des Gefahrstoffkatasters
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer (m/w/d), Physiklaborant (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d)
Alternativ eine naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung mit entsprechender Laborerfahrung
Erste Erfahrungen in der Werkstoffprüfung, Materialprüfung oder Qualitätssicherung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Verantwortungsgefühl
Sicherer Umgang mit Prüfgeräten, Prüfvorschriften und digitaler Messdatenerfassung
Teamfähigkeit und Freude an praktischer Laborarbeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Das bieten wir Ihnen
38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
Flexible Gleitzeit mit fester Tagschicht und planbarem Feierabend
Attraktive übertarifliche Vergütung nach Haustarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung am Standort Nürnberg
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen online ein.
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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