Live opening · Posted 3 days ago
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About the role
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Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Lösungen sowie beim Aufbau eines strukturierten Wissensmanagements. Dabei wirkst du unter anderem an internen Wissensplattformen, der Aufbereitung von Projekterfahrungen, der Optimierung von Dokumentenstrukturen, der Einführung und Kommunikation digitaler Tools sowie der Erprobung KI-gestützter Anwendungsfälle mit.
Verantwortlichkeiten
Wissensmanagement & Dokumentation: Strukturierung und Konsolidierung bestehender Dokumentenablagen sowie Aufbereitung von Projekterfahrungen und Learnings
Interne Kommunikation & Wissensplattformen: Aufbau und Pflege von GBnet-Seiten sowie Vorbereitung und Begleitung der Kommunikation zu digitalen Lösungen wie PlanRadar
Prozess- & Toolmanagement: Unterstützung bei der Überprüfung, Anpassung und Weiterentwicklung bestehender digitaler Anwendungen und interner Prozesse
Schulung & Anwenderunterstützung: Erstellung und Aufbereitung von Schulungs- und Informationsmaterialien für neue Anwendungen
Digitalisierung & KI: Unterstützung bei der Erprobung und Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen, beispielsweise im Umfeld der Nachtragsprüfung
Standardisierung & Qualität: Systematische Aufbereitung vorhandener Inhalte mit dem Ziel, Informationen einfacher auffindbar, eindeutig strukturiert und nachhaltig nutzbar zu machen
Profil
Laufendes Studium (mind. 3. Semester), idealerweise in Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Interesse an Bauprozessen, Digitalisierung und neuen Technologien
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und idealerweise erste Berührungspunkte mit Power BI, Power Platform, KI-Anwendungen, BIM oder LEAN
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu verstehen und verständlich aufzubereiten
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Freude daran, Dinge nicht nur abzuarbeiten, sondern Verbesserungspotenziale zu erkennen
Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und Anwendern
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Thomas Engmann
GOLDBECK Technologies GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (521) 94883690
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.
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