Taktični planer (m/ž/d)

Salary Range:
32.060,00 € - 59.540,00 €
Band
Level 4
Job Description Summary
#LI-Hybrid
Location: Mengeš, Slovenija
Relocation Support: This role is based in Mengeš, Slovenija. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.
Vas navdušuje usklajevanje kompleksnih proizvodnih planov, sodelovanje z različnimi deležniki in sprejemanje odločitev, ki vplivajo na uspešno oskrbo pacientov? Kot Taktični planer boste prevzeli ključne procese taktičnega planiranja ter igrali osrednjo vlogo pri usklajevanju povpraševanja, zmogljivosti in razpoložljivosti virov. Odgovorni boste za tedensko planiranje na DFB področju, dolgoročno načrtovanje vhodnih materialov, surovin in potrošnega materiala ter tesno sodelovanje z end-to-end planerji pri usklajevanju potreb trga. Aktivno boste sodelovali v procesu prodajnega in operativnega planiranja (S&OP), spremljali ključne kazalnike uspešnosti oskrbe ter prispevali k optimizaciji procesov in učinkovitemu načrtovanju prihodnjih aktivnosti in projektov. To je odlična priložnost za analitičnega in proaktivnega posameznika, ki želi s svojim delom pomembno vplivati na zanesljivost oskrbne verige in poslovne rezultate.
Job Description
Vaše ključne odgovornosti:
Vodenje taktičnega planiranja proizvodnje za obdobje od 5 do 24 mesecev skladno s povpraševanjem.
Zagotavljanje ustreznih proizvodnih zmogljivosti, virov in materialov za nemoteno izvedbo proizvodnih planov.
Izvajanje tedenskega planiranja na DFB področju ter dolgoročnega planiranja surovin, materialov in potrošnega materiala.
Usklajevanje z end-to-end planerji glede usklajevanja potreb trga.
Aktivno vodenje in podpora procesu prodajnega in operativnega planiranja (S&OP).
Spremljanje, analiza in poročanje o ključnih kazalnikih uspešnosti oskrbe, vključno z NOSCE kazalniki.
Upravljanje parametrov planiranja v sistemih SAP in Rapid Response ter zagotavljanje kakovosti podatkov.
Sodelovanje pri stalnih izboljšavah procesov, optimizaciji zalog in doseganju ciljev uspešnosti oskrbe.
Vaš doprinos k delovnem mestu:
Visokošolska izobrazba tehnične, ekonomske, logistične ali druge ustrezne smeri.
Najmanj eno leto izkušenj na področju oskrbne verige, nabave, proizvodnje ali sorodnih funkcij.
Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, tako v pisni kot ustni komunikaciji.
Dobro poznavanje orodij Microsoft Office in sposobnost dela s podatki ter analizami.
Visoka stopnja natančnosti, doslednosti in odgovornosti pri načrtovanju ter upravljanju prioritet.
Sposobnost pravočasnega prepoznavanja tveganj, ustreznega stopnjevanja izzivov in občutek za nujnost pri sprejemanju odločitev.
Zaželene izkušnje:
Proaktiven pristop k izboljševanju procesov in iskanju učinkovitih rešitev.
Dobro poznavanje digitalnih orodij ter zanimanje za napredne analitične in umetno-inteligenčne rešitve.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku.
Nagrajevanje:
V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo.
Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto:
32.060,00 - 59.540,00 EUR
Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki.
Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike.
Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti:
Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače.
Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678,28 € (neto).
Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538,64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom.
Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5,844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224,18 €).
Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane.
Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več.
Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki.
Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf
Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejemkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zaposlitvenega postopka.
Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Zakaj Novartis: Pomagati bolnikom in njihovim družinam zahteva več kot le inovativno znanost. Potrebna je skupnost zavzetih ljudi, kot ste vi. V Novartisu cenimo sodelovanje, podporo in navdihovanje drug drugega za razvoj prebojnih terapij, ki spreminjajo življenja pacientov. Ste pripravljeni ustvariti svetlejšo prihodnost skupaj z nami? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture
Skills Desired
Inventory Management, Master Data, Operational Excellence, Order Management