Coordenador de Adm. de Pessoal

At ALS, we encourage you to dream big.
When you join us, you’ll be part of a global team harnessing the power of scientific testing and data-driven insights to build a healthier future.
¾ Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, orientando e distribuindo tarefas, desenvolvendo, acompanhando o desempenho e estimulando o nível de engajamento e produtividade dos colaboradores.
¾ Coordenar e executar toda a rotina de administração de pessoal, como: admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, apuração de encargos sociais etc., gerando previsões, solucionando problemas operacionais e zelando pelo cumprimento à legislação e normas internas.
¾ Administrar o plano de benefícios da ALS, avaliando sua aderência ao perfil e necessidades dos colaboradores, monitorando sua concessão e negociando alternativas de solução junto aos fornecedores.
¾ Assessorar os gestores e atender ao chamado dos colaboradores, prestando suporte nas questões pertinentes à área.
¾ Acompanhar as mudanças na legislação pertinente e movimentos sindicais que afetam ou possam afetar as atividades da ALS, analisando, disseminando informações e recomendando / viabilizando a implementação das ações requeridas, nos prazos estabelecidos.
¾ Prospectar e realizar a gestão dos contratos de prestadores de serviços relativos à área, monitorando os níveis de performance e aprovando as respectivas faturas.
¾ Defender os interesses da empresa nos processos trabalhistas, levantando os documentos para defesa, acompanhando a assessoria jurídica e atuando como preposto em audiências.
¾ Controlar os pagamentos dos acordos, condenações judiciais, depósitos, recursos e peritos, bem acompanhar a posição dos processos em andamento e quitados.
¾ Assessorar o superior na tomada de decisões estratégicas pertinentes à área sob sua responsabilidade.
¾ Coordenar o desenvolvimento e implantação de projetos específicos relacionados aos processos sob sua responsabilidade.
¾ Representar a empresa nas reuniões com sindicatos.
¾ Atender as auditorias internas e externas, fiscalização em todas as esferas e peritos em diligências, zelando pelos interesses da ALS.
¾ Realizar registros, controles e relatórios diversos pertinentes à área.
¾ Elaborar e implementar procedimentos e métricas pertinentes à área, visando a otimização do fluxo de informações e a melhoria dos resultados.
¾ Reportar indicadores ao gestor, justificando eventuais desvios do projetado x real.
Working at ALS
The ALS team is a diverse and dedicated community united by our passion to make a difference in the world.
Our values are important to us, and shape how we work, how we treat each other and how we recognise excellence.
At ALS, you’ll be supported to develop new skills and reach your full potential. We invest in our people with programs and opportunities that help you build a diverse career with us.
We want everyone to have a safe, flexible and rewarding career that makes a positive impact on our people, the planet and our communities.
Everyone Matters
ALS is proud to be an equal opportunity employer and is committed to fostering an inclusive work environment where the strengths and perspectives of each employee are both recognised and valued.
ALS also welcomes applications from people with all levels of ability. Reasonable adjustments to support candidates throughout the recruitment process are available upon request.
Eligibility
To be eligible to work at ALS you must be a Citizen or Permanent Resident of the country you are applying for, or either hold or be able to obtain, a valid working visa.
How to apply
Please apply on-line and provide a resume & cover letter that best demonstrate your motivation and ability to meet the requirements of this role.