Analyste-programmeur ou analyste-programmeuse

Nous sommes à la recherche d'un(e) DevOps, passionné(e) par le développement infonuagique, l'automatisation et l'exploitation de plateformes critiques, en particulier pour la plateforme de la GPA. À titre de spécialiste technique, vous contribuerez activement à l'évolution, à la fiabilité et à l'exploitation de la plateforme.
Vous participerez à la maintenance et à l'évolution de la plateforme Camunda utilisée à l'échelle de l'entreprise et déployée sur une architecture moderne, évolutive et orientée infonuagique.
Vous évoluerez dans un environnement Agile SAFe et DevOps où l'automatisation, l'amélioration continue, la qualité du code et l'excellence opérationnelle sont au cœur de nos pratiques.
Mode de travail : hybride avec présence minimale de 2 jours par semaine au bureau.
Vos principales responsabilités
Participer au développement, à l'évolution et à l'exploitation des plateformes
Concevoir, développer, tester, intégrer et déployer des solutions selon les meilleures pratiques de développement logiciel et de sécurité.
Contribuer à l'automatisation des pipelines de livraison et à l'amélioration continue des processus DevOps.
Assurer la stabilité, la performance, la résilience et l'observabilité des services en production.
Collaborer avec les architectes, analystes, développeurs et partenaires d'affaires afin de concevoir des solutions répondant aux besoins de l'organisation.
Participer à l'analyse et à la résolution des incidents complexes ainsi qu'à l'amélioration proactive de la plateforme.
Évaluer et recommander de nouvelles technologies ou approches permettant de faire évoluer l'écosystème
Documenter les solutions, les pratiques d'exploitation et les processus techniques.
Agir comme personne-ressource auprès des équipes de livraison et contribuer au partage des connaissances.
Action oriented, Complexity, Customer Focus, Differences, Nimble learning, Plans and aligns, Tech savvy
Equity, Diversity, Inclusion and Accessibility
At Desjardins, we believe in equity, diversity and inclusion. We're committed to welcoming, respecting and valuing people for who they are as individuals, learning from their differences, embracing their uniqueness, and providing a positive workplace for all. At Desjardins, we have zero tolerance for discrimination of any kind. We believe our teams should reflect the diversity of the members, clients and communities we serve.
If there's something we can do to help make the recruitment process or the job you're applying for more accessible, let us know. We can provide accommodations at any stage in the recruitment process. Just ask!
Trade Union (If applicable)
Job Family
Information technology (FG)
Unposting Date
2026-10-15