DevOps Engineer

Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
DevOps Engineer (3 anni di esperienza)
Dove e come?
Italia, Full Remote
Di cosa ti occuperai?
Attività Consulenziale In Ambito Gaming - Gambling
Gestione e automazione di infrastrutture cloud Azure e/o AWS.
Sviluppo e manutenzione di piattaforme Kubernetes e Docker.
Implementazione di pipeline CI/CD e processi DevOps.
Monitoraggio, troubleshooting e supporto in produzione.
Gestione di sicurezza, networking e accessi.
Hai queste competenze?
Must have
Inglese livello B2 o superiore.
Azure e/o AWS.
Terraform (Infrastructure as Code).
Docker, Kubernetes (AKS/EKS), Helm.
GitHub Actions e/o Jenkins.
Git/GitHub.
Linux e scripting Bash/Python.
Grafana, Prometheus, logging e alerting.
Networking, IAM, TLS/certificati, secrets management.
Incident management, RCA e performance analysis.
Nice to Have
ArgoCD o FluxCD.
PostgreSQL, Kafka.
Azure Key Vault o AWS Secrets Manager.
Elasticsearch/ELK, OpenTelemetry.
FinOps.
Certificazioni Azure, AWS o Kubernetes.
Cosa offriamo?
Contratto a tempo indeterminato CCNL commercio RALL 35.000€ + BUONI PASTO (anche in modalità da remoto) + ASSICURAZIONE SANITARIA CON COPERTURA INTEGRATIVA
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA
Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE
Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE
Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Work arrangement
Yes