Live opening · Posted 3 days ago
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About the role
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Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, ce poste permettra de l’assister sur l’ensemble du périmètre de la fonction ressources humaines :
Administration du Personnel
Assurer la gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, départ d’un collaborateur…) ;
Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
Accompagnement du Management
Conseiller les managers sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise
Cette description reprend les principales missions. Elle n’est pas limitative.
De formation supérieure Bac +3 en ressources humaines ou en droit social
Expérience de minimum 2 ans dans la gestion opérationnelle des ressources humaines.
Facilité à communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral avec différents interlocuteurs
Organisé, Rigoureux et autonome.
Employment type
Full-time
Work arrangement
No
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