Analista de Remuneraciones con conocimientos contables

Somos una empresa transnacional especializada en consultoría, con más de 20 años de experiencia y una cartera de más de 1.500 clientes en Perú, Chile, Colombia, Ecuador, Panamá, Costa Rica, México, EE. UU., Argentina, Guatemala y República Dominicana. Brindamos servicios de consultoría contable, financiera, de recursos humanos, tributaria, precios de transferencia y marketing digital a empresas de distintos rubros, a nivel nacional e internacional.
Buscamos una persona con experiencia sólida en liquidación de sueldos y criterio propio para trabajar con autonomía en la cartera de clientes de Argentina. Se valorará especialmente a quien además tenga formación o experiencia en el área contable.
Principales funciones
Procesar novedades (altas, bajas, ausentismo, licencias, vacaciones, horas extra) y ejecutar la liquidación mensual de sueldos y jornales de acuerdo con la información del cliente.
Aplicar los convenios colectivos de trabajo y la legislación laboral vigente.
Liquidar cargas sociales y preparar F.931 / SICOSS y Libro de Sueldos Digital.
Calcular retenciones de Ganancias de cuarta categoría.
Calcular liquidaciones finales y finiquitos, y preparar la documentación asociada.
Elaborar contratos, anexos y documentación laboral.
Preparar asientos contables de sueldos y cargas sociales, y colaborar con la conciliación de cuentas vinculadas a nómina durante el cierre mensual.
Revisar liquidaciones y detectar y corregir desvíos antes de su entrega.
Atender y resolver consultas operativas de los clientes sobre remuneraciones.
Mantener el orden y el respaldo de la documentación del área.
Requisitos
Contador/a Público/a, Lic. en Administración, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carrera afín (graduado/a o estudiante avanzado/a).
Mínimo 3 años de experiencia comprobable en liquidación de sueldos, de preferencia en estudios contables, consultoras o empresas de servicios.
Manejo de un sistema de liquidación de sueldos (por ejemplo Tango, Bejerman, Holistor, SAP u otros).
Conocimiento de legislación laboral, convenios colectivos, cargas sociales y aplicativos de ARCA.
Excel intermedio/avanzado.
Inglés intermedio (lectura y comunicación escrita), porque se trabaja con equipos regionales.
Residencia en CABA o GBA, con disponibilidad para acercarse a visitas en sede de clientes en CABA y alrededores.
Disponer de PC o laptop propia y conexión a internet estable.
Se valorará
Conocimientos de contabilidad (asientos, conciliaciones, cierres).
Experiencia o conocimientos de SAP (FI/CO o S/4HANA).
Experiencia en outsourcing o atención a múltiples clientes.
Modalidad: 100% remota, con visitas ocasionales a clientes en CABA y alrededores.

Work arrangement
Yes