Starsza Specjalistka/ Starszy Specjalista ds. Należności / Liderka/Lider zespołu

W Meritoros od 2004 roku skutecznie zmieniamy polski rynek księgowości, łącząc sprawdzoną wiedzę z nowoczesnymi technologiami. Działamy już w siedmiu polskich miastach, z zespołem ponad 170 ekspertów obsługujących blisko 1200 klientów.
Naszą siłą jest praktyczne podejście do outsourcingu księgowego, kadrowo‑płacowego i automatyzacji procesów finansowych. Szukamy osób, które podobnie jak my dostrzegają potencjał w cyfrowej transformacji księgowości i chcą mieć realny wpływ na rozwój nowoczesnych usług BPO.
Szukamy osoby, dla której ważna jest realna odpowiedzialność za jakość danych finansowych i standardy pracy zespołu. Dołączysz do środowiska, w którym procesy należności są rozwijane i optymalizowane, a Twój głos ma znaczenie.
Oferujemy
🟢Równowagę między życiem prywatnym, a pracą. Sam/a wybierasz, kiedy zaczynasz (między 7:00 a 10:00). Potrzebujesz wyjść na zajęcia, odebrać dziecko czy po prostu złapać oddech na spacerze? Żaden problem - pracujemy zadaniowo!
🟢Wspierające środowisko pracy. Zapewniamy szkolenia, dostęp do najświeższych webinarów i materiałów. Jeśli chcesz podszlifować angielski, mamy zajęcia językowe, które odbywają się w czasie pracy, w grupach dopasowanych do Twojego poziomu.
🟢Pakiet dla Ciebie! Oferujemy prywatną opiekę medyczną Allianz i kartę Multisport (oba benefity z możliwością dołączenia rodziny). Organizujemy też wolontariat pracowniczy i inne aktywności integracyjne.
🟢Więcej czasu na odpoczynek. Po okresie próbnym otrzymasz 5 dodatkowych dni płatnego urlopu (a po 3 latach współpracy aż 15!). Do tego oferujemy dodatek urlopowy "wczasy pod gruszą".
Wynagrodzenie od 8000 do 12000 zł brutto.
Czym się bedziesz zajmować?
samodzielnie prowadzisz proces Order to Cash / należności w ramach przypisanego portfela klientów,
nadzorujesz rozliczanie należności, księgowanie wpłat oraz uzgadnianie sald z klientami,
prowadzisz proces windykacji należności, również w bardziej złożonych przypadkach wymagających eskalacji lub współpracy z działem prawnym,
przygotowujesz i analizujesz raporty dotyczące należności, m.in. wiekowanie należności, wskaźniki DSO oraz prognozy cash flow,
aktywnie uczestniczysz w miesięcznych, kwartalnych i rocznych zamknięciach księgowych,
wspierasz merytorycznie zespół O2C oraz uczestniczysz we wdrażaniu i szkoleniu nowych oraz mniej doświadczonych osób,
współpracujesz z zespołami sprzedaży, finansów i prawnym, a także z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
tworzysz i aktualizujesz dokumentację procesową, w tym procedury, instrukcje i playbooki dla obszaru należności,
szukasz możliwości usprawniania procesów O2C oraz bierzesz udział we wdrażaniu automatyzacji i nowych rozwiązań,
zarządzasz zespołem O2C, w tym delegujesz zadania, ustalasz priorytety, monitorujesz realizację celów, wspierasz rozwój pracowników oraz udzielasz bieżącego feedbacku.
Nasze Wymagania
Szukamy osoby, która:
ma minimum 4–5 lat doświadczenia w obszarze Order to Cash, należności lub księgowości z polskimi podmiotami,
bardzo dobrze zna procesy księgowe oraz zasady rozliczania należności,
zna przepisy podatkowe istotne w codziennej pracy w obszarze księgowości i należności,
swobodnie pracuje w MS Excel, w tym korzysta z funkcji analitycznych i tabel przestawnych,
ma doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi, np. Comarch Optima, Enova, Symfonia, Softlab, SAP lub Oracle,
zna język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację w środowisku biznesowym, minimum B2,
ma doświadczenie we współpracy z audytorami oraz w przygotowywaniu dokumentacji na potrzeby audytów i kontroli,
potrafi analizować dane, dobrze organizuje swoją pracę i dzieli się wiedzą z innymi,
działa samodzielnie i proaktywnie oraz bierze odpowiedzialność za prowadzone procesy,
ma wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze finansów, rachunkowości lub ekonomii.
Mile Widziane
doświadczenie w środowisku SSC/BPO,
znajomość dodatkowego języka obcego,
doświadczenie w inicjowaniu i wdrażaniu usprawnień oraz automatyzacji procesów finansowych,
znajomość zagadnień związanych z ryzykiem kredytowym i oceną wiarygodności klientów.

Work arrangement
Yes