Conseiller·ère principal·e marketing et performance contenu

La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation de campagnes marketing, de projets et d’initiatives de communication visant à soutenir les objectifs de croissance et de visibilité de Fizz. En collaboration étroite avec les équipes expertes internes et les partenaires externes, elle assure la mise en œuvre, le suivi et l’optimisation des activités marketing tout en contribuant au développement de stratégies performantes et innovantes.
Partenariats et activations terrain
Participer à la planification logistique des événements et en assurer le bon déroulement, en collaboration avec l’agence expérientielle et l’équipe des commandites.
Assurer le déploiement 360 des partenariats en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
Superviser la conception et la production des éléments de visibilité.
Rédiger les bilans post-mortem et recommander des pistes d’amélioration continues.
Campagnes marketing
Élaborer les briefs de création et agir à titre de responsable du déploiement 360 des campagnes marketing, en étroite collaboration avec les agences et les expert·e·s internes.
Superviser la conception et la production des éléments de campagne numériques et traditionnels, ainsi que la réalisation de projets marketing ponctuels.
Gérer et assurer le suivi des échéanciers, de la facturation et de la qualité des livrables.
Effectuer les tâches administratives connexes liées aux campagnes marketing.
Rédiger les bilans post-mortem et recommander des pistes d’amélioration continues.
Diplôme universitaire ou certificat en marketing, en communication ou dans un domaine connexe.
De cinq (5) à huit (8) ans d’expérience pertinente en marketing au sein d’une marque grand public ou dans un poste similaire.
Excellente capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Solides aptitudes en organisation, en gestion des priorités et en coordination de projets.
Capacité à faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de rigueur dans l’exécution des mandats.
Esprit créatif et aptitude à proposer des solutions innovantes adaptées aux besoins d’affaires.
Grande capacité d’adaptation, attitude proactive et fort sens entrepreneurial.
Excellentes habiletés relationnelles et capacité à collaborer efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.
Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. L’employé·e aura à communiquer avec des partenaires externes anglophones se situant à l’extérieur du Québec et doit s’attendre à communiquer souvent en anglais.
Connaissances et compétences en marketing numérique (atout).

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid