Chief Technology Officer (CTO)

🚀 Buscamos Chief Technology Officer (CTO) | LATAM · Remoto
Estamos acompañando a una compañía tecnológica en expansión en Latinoamérica en la búsqueda de su próximo CTO: una persona que combine visión estratégica, profundidad técnica y liderazgo para impulsar la siguiente etapa del negocio.
El desafío
Liderar la estrategia tecnológica y la organización de ingeniería, trabajando directamente con los fundadores y el CEO. Tendrás un rol clave en la evolución de distintas líneas de producto, el desarrollo de líderes técnicos y la construcción de una plataforma escalable, segura y confiable.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Definir y ejecutar la visión tecnológica, el roadmap de ingeniería y las estrategias de arquitectura, seguridad, datos e inteligencia artificial.
Liderar un equipo multidisciplinario de ingeniería y acompañar el desarrollo de sus líderes.
Alinear las prioridades tecnológicas con los objetivos del negocio, en colaboración con Producto y otras áreas.
Impulsar la escalabilidad, calidad y confiabilidad de los productos.
Modernizar la infraestructura cloud, los procesos de despliegue, la observabilidad y la respuesta a incidentes, optimizando costos.
Integrar la seguridad al ciclo de desarrollo y fortalecer la gestión de vulnerabilidades.
Desarrollar una plataforma de datos que facilite decisiones y habilite nuevas oportunidades de negocio.
Promover el uso de IA en los productos y en las prácticas de ingeniería para mejorar la productividad y los tiempos de entrega.
¿Qué buscamos?
Más de 10 años de experiencia en liderazgo de tecnología e ingeniería, con trayectoria en posiciones como CTO, VP of Engineering o similares.
Experiencia liderando y escalando equipos de 20 o más personas, incluyendo la gestión de otros líderes técnicos.
Experiencia trabajando con múltiples líneas de producto y una visión transversal de arquitectura.
Experiencia definiendo y ejecutando estrategias de escalabilidad, seguridad, datos e IA a nivel ejecutivo.
Experiencia en procesos de reorganización o profesionalización de áreas tecnológicas.
Trayectoria en compañías tecnológicas, SaaS, plataformas digitales o marketplaces en etapas de fuerte crecimiento.
Inglés intermedio a avanzado.
Visión de negocio, comunicación clara y capacidad para desarrollar equipos y acompañar contextos de cambio.
Stack tecnológico
Este es el stack central que utiliza el equipo de ingeniería hoy, como referencia de contexto:
• Backend — TypeScript, Node.js y NestJS.
• Frontend — Vue 3 y Nuxt 4.
• Datos — PostgreSQL, MongoDB, DynamoDB y Redis.
• Infraestructura cloud — AWS (Lambda, ECS, API Gateway, entre otros servicios).
• Testing — Jest y Playwright, con foco en testing automatizado.
• Colaboración — Git en entornos colaborativos, con Pull Requests y code reviews como práctica estándar.
• IA / Agentes — Kiro como herramienta estándar de codificación asistida por IA en todo el equipo de ingeniería, junto con experiencia deseable en agentes, MCPs y workflows de IA aplicados al producto.
Deseables
Conocimiento del ecosistema gastronómico, retail o foodtech, o experiencia en productos con componente B2B2C.
Portugués.
Competencias requeridas
• Alta capacidad de liderazgo.
• Visión estratégica de tecnología alineada al negocio y capacidad de traducirla en prioridades concretas.
• Excelente comunicación y capacidad de manejar información y contextos sensibles con discreción.
• Habilidad para influir y alinear a fundadores, producto y otras áreas de negocio.
• Adaptabilidad y comodidad operando en entornos de cambio, ambigüedad y reorganización.
• Mentalidad colaborativa y de mentor/coach para el desarrollo de otros líderes técnicos.

Work arrangement
Yes