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IT Engineer Spec IV (Especialista Angular)

Santander · SAO PAULO
Workday
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Posted 6 hours ago
CompanySantander
LocationSAO PAULO
SkillsAngular, TypeScript
SourceWorkday
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IT Engineer Spec IV (Especialista Angular)
Country: Brazil
A Toro Corretora agora é Santander Investimentos, e o seu DNA de agilidade, tecnologia e Corretagem Zero se une à solidez e credibilidade global do Santander.
Nosso propósito é gerar liberdade financeira para as pessoas.
Santander Investimentos como a casa completa de investimentos, oferecendo solidez e infraestrutura para operar e a marca Toro como plataforma de trading do Santander Brasil, dedicada a quem respira o mercado.
Buscamos inovação contínua para ajudar clientes a encontrar as melhores oportunidades de um jeito fácil e seguro. Para isso, combinamos pessoas e tecnologia, valorizando e preservando o espírito colaborativo, diverso e inovador de nosso time.
Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Especialista Angular)
Aqui seu papel será:
- Definir e evoluir a arquitetura do MFE, com componentes standalone, lazy loading, signals, reutilização de componentes e serviços.
- Liderar refatorações de componentes complexos em unidades testáveis, extraindo lógica de negócio e aplicando estratégias como `OnPush`/`trackBy`.
- Evoluir interceptors críticos (autenticação, cache, retry, logout global) e a camada SSR/Angular Universal.
- Implementar e revisar regras de autorização, ACL, escopo de token, journey scopes e feature flags.
- Otimizar performance: code splitting, bundle analysis, hidratação SSR.
- Configurar e evoluir pipelines de build, testes e deploy no GitLab CI, garantindo qualidade e segurança.
- Liderar a cobertura de testes, práticas de TDD e revisões de código.
- Mentorear desenvolvedores plenos e juniores, documentar padrões e conduzir decisões técnicas.
- Usar IA de forma estratégica no dia a dia para arquitetura, refatorações complexas, análise de bundle, revisão de segurança e documentação técnica, garantindo que tudo seja validado e adaptado antes de ir para produção.
Requisitos Imprescindíveis:
- Experiência em Angular (v16 ou superior), incluindo Standalone Components, Signals, injeção de dependências e Change Detection avançada.
- Sólidos conhecimentos em TypeScript, HTML e CSS, com tipagem estrita e modelagem avançada de contratos.
- Experiência com cultura ágil (Scrum, Kanban, pair programming, TDD).
- Conhecimentos aprofundados em testes unitários e automatizados.
- Conhecimento em gerenciador de estado (Akita, Elf ou similares).
- Conhecimento avançado em Angular Material e design systems corporativos.
- Experiência em desenvolvimento baseado em prototipação UX/UI e colaboração para definição de interfaces.
- Capacidade comprovada de desenvolver e manter aplicações de alta performance.
- Experiência em realizar e liderar code reviews.
Requisitos Desejáveis:
- Experiência avançada com server side rendering e hidratação.
- Experiência avançada com micro-frontends, MFEs embarcados em hosts de terceiros.
- Conhecimentos em automatização de pipelines de builds, testes e deployments via GitLab CI.
- Experiência com Nx e monorepos corporativos.
- Vivência no mercado financeiro (investimentos, renda fixa, fundos).
- Conhecimento em segurança front-end (CSP, JWT, postMessage, iframe).
- Habilidade em engenharia de prompt e aplicação de IA para debugging e otimização de código.
- Experiência em engenharia de prompt avançada e automação de tarefas repetitivas do time (geração de testes, pipelines, documentação) com IA.
Local de trabalho:
Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP
Benefícios:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade estendida;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.
#LI-Hybrid

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