Analista de Administración y Talento

Descripción de la empresa Más Manos es una empresa que nace con la misión de que ningún proyecto se detenga por falta de estructura, talento o claridad operativa. Somos una agencia 360 con metodología propia, capaz de abordar cualquier necesidad en comunicación, marketing y publicidad, apoyándonos en una red de talento especializado en toda LATAM. Trabajamos con agencias, marcas y empresas de todos los tamaños, diseñando soluciones a medida donde la creatividad se une a la operación con máxima eficiencia. Nuestra prioridad es resolver rápido, con calidad y sin drama, creando operaciones flexibles y robustas que permiten a las personas clientas hacer más y mejor, con menos. Lo hacemos con transparencia, empatía y total disponibilidad, listos para reforzar equipos y sacar adelante proyectos urgentes.
Descripción del puesto En el puesto de Analista de Administración y Talento en Más Manos, te encargarás de gestionar los procesos administrativos vinculados a la operación interna y a la red de talento, asegurando un flujo de trabajo ordenado y eficiente. En tu día a día, coordinarás la documentación y seguimiento de contratos, facturación y pagos, apoyarás en la elaboración de reportes financieros básicos y mantendrás actualizada la base de datos de personas colaboradoras. También participarás en la identificación, incorporación y seguimiento del talento, facilitando procesos de onboarding, formación y comunicación interna con los equipos de proyectos. Este es un puesto de jornada completa y se desarrolla en modalidad remota, lo que te permite trabajar desde cualquier ubicación con buena conexión a internet.
Requisitos
Aptitudes analíticas sólidas para interpretar datos, elaborar informes y apoyar la toma de decisiones en administración y gestión de talento.
Aptitudes de comunicación claras y empáticas, tanto escrita como oral, para coordinarte con equipos internos, personas colaboradoras y clientes de forma remota.
Conocimientos básicos o intermedios en finanzas y administración (control de facturación, gestión de pagos, seguimiento de presupuestos y costes de proyectos).
Experiencia en gestión de programas o proyectos, incluyendo planificación, seguimiento de tareas, coordinación con diferentes áreas y uso de herramientas digitales de organización.
Experiencia o interés en formación y desarrollo de talento, apoyando procesos de onboarding, capacitación interna y seguimiento de desempeño.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y de colaboración online (hojas de cálculo, plataformas de gestión de proyectos, videoconferencia).
Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en entornos dinámicos y cambiantes.
Valorable formación en Administración, Recursos Humanos, Economía, Psicología Organizacional o

Work arrangement
Yes