مدير أعمال

فرصة قيادية لتأسيس شركة تسويق من الصفر
هل تمتلك القدرة على بناء شركة من الصفر، وتحويل فكرة تجارية إلى مشروع ناجح ومستدام؟
في ياقوت (Yakot)، نؤمن أن تأسيس المشاريع الناجحة لا يعتمد فقط على رأس المال، بل يبدأ باكتشاف الأشخاص القادرين على تحويل الفرص والأفكار إلى أعمال حقيقية.
من هذا المنطلق، نعمل على إطلاق نموذج تجريبي لتأسيس مشاريع تجارية صغيرة يقودها أشخاص يمتلكون الكفاءة والطموح، مع توفير الإشراف الاستراتيجي والدعم الأولي اللازم لإثبات جدواها.
نبدأ هذا التوجه بمشروع لتأسيس شركة متخصصة في خدمات التسويق من الصفر.
لا نهدف من هذا المشروع إلى تحقيق الربحية فحسب، بل نطمح إلى بناء شركة مستقلة ومستدامة، قادرة على توفير ما لا يقل عن 20 فرصة عمل مباشرة للشباب والشابات خلال مراحل نموها، وفق النتائج التجارية وقدرتها على التوسع.
ونؤمن أن الوصول إلى هذا الهدف يبدأ باختيار الشخص المناسب لقيادة مرحلة التأسيس.
لهذا نعلن عن فتح باب التقديم لمنصب:
مدير تأسيس وتطوير أعمال
Founding Business Development & Operations Manager
طبيعة الفرصة
نبحث عن شخصية ريادية تمتلك الخبرة التجارية والقدرة الإدارية لقيادة مشروع ناشئ من مراحله الأولى، بدءًا من تطوير نموذج العمل واستقطاب العملاء، وصولًا إلى بناء العمليات التشغيلية وتشكيل الفريق.
هذه الفرصة ليست منصبًا تقليديًا لإدارة شركة قائمة أو فريق جاهز، بل فرصة للمساهمة في بناء شركة جديدة، وتحمل مسؤولية تطويرها وتحقيق نتائجها.
سيحصل المدير المختار على مساحة واسعة لتطوير الاستراتيجية التجارية، واقتراح الخدمات، وبناء آليات العمل واتخاذ القرارات التشغيلية ضمن صلاحيات وميزانية متفق عليها.
وستتولى شركة ياقوت الإشراف الاستراتيجي خلال المراحل الأولى، وتقديم دعم مالي وتشغيلي محدود، بهدف إثبات جدوى المشروع قبل الانتقال إلى التوسع والاستثمار الفعلي.
المهام والمسؤوليات
قيادة عملية تأسيس المشروع من الصفر، وتحويل التصور التجاري إلى خطة عمل قابلة للتنفيذ.
دراسة السوق وتحديد العملاء المستهدفين والخدمات المناسبة لهم.
بناء العلاقات التجارية مع الشركات وأصحاب الأعمال وصنّاع القرار.
استقطاب العملاء والتفاوض وإغلاق العقود وتحقيق الإيرادات.
تطوير نموذج عمل قائم على إيرادات متكررة وقابلية للنمو.
تأسيس إجراءات المبيعات والتشغيل وإدارة العملاء والمشاريع.
إدارة تنفيذ الخدمات من خلال الموارد والمستقلين المتاحين.
التخطيط لبناء فريق عمل وتوسيع العمليات تدريجيًا وفق النتائج المالية.
إعداد تقارير الأداء التجاري والتشغيلي ومتابعة مؤشرات النجاح.
ماذا نتوقع خلال أول 90 يومًا؟
ستكون الأشهر الثلاثة الأولى مرحلة عملية لاختبار جدوى المشروع وقدرة المدير على قيادته.
نتطلع خلالها إلى:
بناء تصور تجاري واضح للخدمات والسوق المستهدف.
استقطاب أول العملاء وإغلاق عقود تجارية فعلية.
إثبات قدرة المشروع على تحقيق إيرادات وتمويل عملياته تدريجيًا.
تأسيس آلية مبيعات قابلة للتكرار والتوسع.
وضع الأسس التشغيلية التي تسمح ببناء فريق مستقبلي.
نحن لا نقيس النجاح بعدد المهام المنجزة فقط، بل بالنتائج التجارية الفعلية والقدرة على بناء مشروع مستدام.
من نبحث عنه؟
شخص يمتلك عقلية ريادية، ويستمتع بتحديات بناء المشاريع من الصفر.
لديه خبرة عملية مثبتة في المبيعات وتطوير الأعمال، ويفضل في قطاع التسويق والخدمات.
يمتلك شبكة علاقات مهنية مع أصحاب الشركات وصنّاع القرار.
قادر على استقطاب العملاء والتفاوض وإغلاق العقود بنفسه.
يتمتع بمهارات قيادية وإدارية وتنظيمية.
يستطيع العمل باستقلالية وتحمل المسؤولية واتخاذ القرارات.
يمتلك القدرة على التخطيط والتنفيذ والعمل ضمن موارد محدودة.
لديه اهتمام حقيقي ببناء مشروع طويل الأجل، وليس مجرد الحصول على منصب إداري.
نرحب بشكل خاص بالمرشحين الذين سبق لهم تأسيس نشاط تجاري، أو إطلاق خدمة جديدة، أو بناء قاعدة عملاء من الصفر، حتى لو لم يشغلوا منصبًا إداريًا رسميًا سابقًا.
ماذا نقدم؟
فرصة حقيقية للمساهمة في تأسيس شركة تجارية من مراحلها الأولى.
مساحة واسعة من الاستقلالية في بناء الاستراتيجية وإدارة العمليات.
دوام جزئي ومرونة في تنظيم ساعات العمل.
دعم مالي تأسيسي محدود خلال الأشهر الثلاثة الأولى، وفق اتفاق واضح ومتوافق مع المتطلبات القانونية.
مسار مهني للانتقال إلى إدارة تنفيذية براتب أعلى، عند تحقيق أهداف الأداء والجدوى المالية المتفق عليها.
فرصة مشروطة لاستحقاق حصة ملكية مستقبلية تصل إلى 5% من المشروع، وفق النتائج واتفاقية استحقاق مستقلة.
إمكانية قيادة فريق متكامل والمساهمة في خلق فرص عمل جديدة مع نمو الشركة.
نحن لا نبحث عن شخص ينتظر نجاح المشروع ليصبح جزءًا منه، بل عن شخص يمتلك القدرة والطموح ليساهم في صناعة هذا النجاح من البداية.
إذا كنت ترى في نفسك القدرة على تحويل فكرة إلى شركة، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.

Work arrangement
Yes