Consultant devops (H/F)

Notre entreprise
Infotel Conseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 100 Infotéliens qui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 294,5 M€.
Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.
Missions
Le projet
Rattaché à un chef de projets,
Vous Aurez Pour Principales Missions
Soit directement au sein de l’équipe projet sur des sujets DEVOPS dits dédiés au projet :
L’intégration au sein de l’équipe MOE projet,
La mise en place de la démarche DEVOPS chez nos clients,
L’accompagnement de l’équipe MOE tout au long du projet,
Votre connaissance des environnements techniques (Java) sera nécessaire afin d’apporter une expertise au projet et d’assurer la mise en place d’outils tels Jenkins, Sonar ou XLDeploy.
Soit en support de l’équipe projet sur des sujets DEVOPS dits mutualisés :
La mise en place de la « démarche » DEVOPS sur le projet,
Une fois celle-ci en place, vous aurez pour mission d’assister l’équipe sous forme d’un support.
Des formations seront proposées soit via nos experts soit via un organisme externe.
Le suivi
Votre manager sera en charge de votre suivi, de votre accompagnement au quotidien et de votre bilan annuel. En parallèle, le service RH va assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes. Plusieurs points seront proposés par votre chargé de recrutement. L’objectif sera d’échanger sur vos premiers pas chez Infotel et de répondre à vos éventuelles questions sur la vie de l’entreprise.
L’évolution
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager de vous proposer différentes évolutions au sein d’Infotel. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, maitrise d’ouvrage ou encore expertise métier.
Profil
De formation BAC +2 minimum, vous justifiez impérativement de 5 années d’expérience dans le domaine du développement (Java de préférence).
Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d’une parfaite intégration au sein de notre structure.
Notre environnement infotélien
Infotel Conseil déploie, depuis début 2022, une charte télétravail.
En Devenant Infotélien Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH
Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne « Infot’Elles »),
Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
Etc.
Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.
Nous avons hâte de lire votre candidature !
Notre environnement
Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.
Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).
En Devenant Infotélien(ne), Vous Rejoindrez Une Entreprise Qui Place La RSE Au Cœur De Ses Engagements à Travers Sa Politique RH
Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne « Infot’Elles »),
Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.
Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Work arrangement
Yes