Founding Developer Community Manager

🔷 POWAP - Founding Developer Community Manager </p>
📍Community Building · Developer Relations · Open Source · Tech Events</p>
📍 Type de contrat : Stage de 4 à 6 mois, à définir selon le profil</p>
📍Localisation : Paris / Île-de-France, possibilité Full remote</p>
📍Disponibilité : À convenir
🤝 À propos de POWAP 🤝
POWAP est une publication indépendante de prospective systémique qui explore les transformations économiques, technologiques et géopolitiques liées à l’intelligence artificielle.
À travers ses travaux sur les agents IA, l’orchestration de modèles, l’AI Operator, le Best Execution, les architectures de gouvernance et les infrastructures de l’IA, POWAP cherche à formaliser les mécanismes et les modèles qui pourraient structurer la prochaine économie de l’intelligence artificielle.
L’ambition est de faire émerger, autour de ces réflexions, un écosystème de développeurs, d’ingénieurs, de chercheurs et de builders capables de discuter, d’expérimenter et de construire ensemble.
Pour concrétiser cette ambition, nous recherchons une personne qui prendra en charge la création et l’animation de la communauté développeur de POWAP.
Le poste </
strong>📌
🔹En tant que Founding Developer Community Manager, tu seras responsable du lancement, de l’animation et du développement de la communauté technique de POWAP.</p>
🔹Tu seras la personne qui transforme un ensemble d’idées, de publications et de réflexions sur l’avenir de l’IA en une communauté vivante : des développeurs qui échangent, contribuent à des projets, participent à des événements et ont envie de construire ensemble.</p>
🔹Tu travailleras directement avec le fondateur pour définir les priorités de la communauté, créer les premiers espaces de collaboration et installer une dynamique durable.</p>
🤝 Il ne s’agit pas d’un poste de community management traditionnel centré sur la publication de contenu sur les réseaux sociaux. L’objectif est de rassembler des développeurs, de créer des liens entre eux et de faire émerger un écosystème technique autour de POWAP.
Tes mis
s
i
ons 📌
1. Construire la communauté de développeurs
🔹Définir une stratégie de lancement et de développement de la communauté POWAP.
🔹Identifier et attirer des développeurs, ingénieurs IA, étudiants, chercheurs et contributeurs open source.
🔹Créer une expérience d’accueil simple et engageante pour les nouveaux membres.
🔹Identifier les membres les plus actifs et favoriser leur implication.
🔹Développer des relations avec des communautés techniques, associations étudiantes, écoles d’ingénieurs et groupes de développeurs.
🔹Faire émerger un noyau de membres qui participent régulièrement à la vie de la communauté.
2. Lance
r
et animer Discord
🔹Concevoir l’organisation du serveur Discord : salons, rôles, règles et espaces thématiques.
🔹Accueillir les nouveaux membres et faciliter leurs premiers échanges.
🔹Animer les discussions autour des agents IA, des LLM, de l’orchestration et des architectures IA.
🔹Organiser des sessions de questions-réponses, des discussions communautaires et des rencontres avec des intervenants.
🔹Encourager les échanges entre membres et prévenir l’essoufflement de la communauté.
🔹Recueillir les retours, idées et propositions de projets des contributeurs.
3. Dével
o
pper l’écosystème GitHub
🔹Mettre en place et structurer l’espace GitHub de POWAP.
🔹Organiser les repositories, la documentation, les issues et les contributions.
🔹Faciliter l’arrivée de contributeurs techniques.
🔹Identifier des idées de projets, de prototypes ou d’expérimentations pouvant intéresser la communauté.
🔹Organiser des sessions de contribution, des challenges techniques et, si pertinent, des hackathons.
🔹Collaborer avec des développeurs pour rendre les projets accessibles aux contributeurs.
🔹Veiller à ce que les règles de contribution, les licences et les conditions de participation soient clairement définies.</p>
🤝 Tu n’as pas nécessairement besoin de développer toi-même tous les projets. En revanche, tu dois comprendre les workflows GitHub et savoir travailler avec des profils techniques.
4. Organ
i
ser les événements POWAP
🔹Créer et administrer la page Meetup de la communauté.
🔹Concevoir un calendrier régulier de rencontres techniques.
🔹Organiser des meetups, ateliers, tables rondes, sessions de démonstration et hackathons.
🔹Identifier des intervenants, des partenaires, des lieux et des communautés susceptibles de collaborer.
🔹Gérer les inscriptions, la communication pratique, la logistique et l’accueil des participants.
🔹Animer les événements et assurer le suivi après chaque rencontre.
🔹Transformer les participants occasionnels en membres actifs de la communauté.</p>
🤝 L’objectif est de créer des rendez-vous identifiables et récurrents, et pas uniquement d’organiser un événement ponctuel de lancement.
5. Dével
o
pper les partenariats communautaires
🔹Nouer des relations avec des communautés IA et développeur déjà existantes.
🔹Contacter des associations d’écoles d’ingénieurs, des clubs tech et des organisateurs de meetups.
🔹Identifier des intervenants, mentors et contributeurs potentiels.
🔹Explorer des collaborations avec des startups, laboratoires, espaces de coworking et acteurs de l’écosystème IA.
🔹Représenter POWAP lors d’événements pertinents.
🔹Faire connaître la communauté sans tomber dans une logique de promotion purement commerciale.
6. Faire
vivre la vision POWAP au sein de la communauté
🔹Comprendre les grandes thématiques développées par POWAP.
🔹Transformer certaines publications en sujets de discussion, ateliers ou problématiques techniques.
🔹Identifier les sujets qui suscitent le plus d’intérêt auprès des développeurs.
🔹Faire remonter au fondateur les retours, questions et propositions de la communauté.
🔹Aider à faire émerger des projets exploratoires en lien avec les thèses de POWAP.
🔹Contribuer à définir une identité communautaire cohérente, ouverte et exigeante.</p>
🫵Tu ne seras pas chargé de définir seul la stratégie intellectuelle de POWAP : ton rôle sera de créer le lien entre cette vision et les personnes susceptibles de la discuter, de la challenger et de la mettre en pratique.
Les obj
e
c
tifs des 3 premiers mois 📌
1- Premier mois -> Poser les fondations
🔹Définir le positionnement et les premiers publics de la communauté.
🔹Lancer ou structurer Discord et GitHub.
🔹Identifier les premières communautés partenaires.
🔹Recruter un premier noyau de membres fondateurs.
🔹Préparer le premier événement POWAP.
2- Deuxi
è
me mois -> Créer la dynamique
🔹Organiser le premier meetup.
🔹Installer un rythme d’animation sur Discord.
🔹Faire émerger les premières contributions et propositions de projets.
🔹Établir des contacts avec des écoles, associations et communautés techniques.
🔹Préparer le calendrier des événements suivants.
3- Trois
i
ème mois -> Installer la récurrence
🔹Organiser un nouvel événement ou atelier.
🔹Développer les collaborations communautaires.
🔹Identifier des membres capables de prendre des responsabilités.
🔹Mettre en place un processus d’accueil et de contribution reproductible.
🔹Présenter un bilan des activités et une feuille de route pour les trois mois suivants.
Le prof
i
l
recherché📌
🤝Nous recherchons une personne curieuse, autonome et entreprenante, qui aime autant les technologies que les personnes qui les construisent.
Compéten
c
es et qualités attendues :
🔹Intérêt réel pour l’intelligence artificielle, les développeurs et l’open source.
🔹Bonne compréhension de GitHub et des pratiques de contribution collaborative.
🔹Familiarité avec Discord et les outils de gestion de communautés.
🔹Capacité à organiser des événements de bout en bout.
🔹Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
🔹Capacité à contacter des personnes, créer des partenariats et mobiliser des participants.
🔹Organisation, autonomie, fiabilité et sens de l’initiative.
🔹Anglais suffisant pour échanger avec de

Work arrangement
Yes