Live opening · Posted 1 day ago

Responsable Social Media, Communauté & Engagement

Ops Scaling System · Morocco (Remote)
Linkedin Yes
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At a glance

The key details from the original listing.

Posted 1 day ago
CompanyOps Scaling System
LocationMorocco (Remote)
Work modeYes
SourceLinkedin
ListedPosted 1 day ago

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Live data
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About the role

Description supplied by the original job listing.

Nous recherchons notre prochain Responsable Social Media, Communauté & Engagement, pour travailler aux côtés de Sophia Bentikouk, fondatrice d’Ops Scaling System. La fondatrice accompagne les fondateurs e-commerce, SaaS et agences dans la structuration de leurs opérations, de leurs équipes et de leur recrutement. Plus de 150 fondateurs ont été accompagnés à ce jour.
La mission
Faire vivre la présence de la fondatrice sur les réseaux sociaux et dans les communautés d’entrepreneurs, avec un objectif clair : développer l’engagement de son audience et fédérer une communauté active autour de son expertise.
Les missions principales
Créer et programmer au moins 5 stories Instagram par jour : photos, contenus pédagogiques, témoignages clients à recueillir
Répondre aux commentaires reçus et commenter quotidiennement les comptes de la niche
Animer la présence de la fondatrice dans plusieurs communautés (Skool, WhatsApp, Slack) : identifier les questions, y répondre à partir de ses contenus, publier un contenu pédagogique chaque semaine
Assurer le suivi des réponses aux campagnes email auprès des clients et des prospects
Analyser la performance des contenus social media et formuler chaque semaine des recommandations éditoriales
Le profil recherché
Une excellente maîtrise du français écrit, et la capacité à respecter une ligne éditoriale et un ton définis
De la rigueur et de la régularité dans l’exécution quotidienne
Un esprit analytique : suivre des indicateurs et en tirer des recommandations
Un sens visuel et narratif
Une expérience en social media, community management ou animation de communauté
Les conditions
Mission freelance d’environ 14 h par semaine, soit 3 h par jour du lundi au vendredi, en horaires flexibles
100 % à distance
Rémunération fixe mensuelle
Un accès privilégié à la méthode et aux contenus de la fondatrice, et un périmètre appelé à évoluer avec les résultats

Work arrangement
Yes

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