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Psicólogo/a Organizacional — Avaliação de Riscos Psicossociais
TEAM 24 · Porto, Portugal (Remote)
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CompanyTEAM 24
LocationPorto, Portugal (Remote)
Work modeYes
Source
Linkedin
ListedPosted 1 day ago
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About the role
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A TEAM24 é uma empresa especializada em Employee Assistance Program – EAP e bem-estar organizacional.
Trabalhamos com organizações que querem cuidar melhor das suas pessoas, oferecendo apoio psicológico, social, jurídico, financeiro e nutricional aos seus colaboradores, de forma digital, confidencial e acessível.
Estamos a recrutar Psicólogos/as Organizacionais para integrar a nossa equipa de avaliação de riscos psicossociais.
Este é um papel de diagnóstico e transformação: ajudar as organizações a perceber como estão as suas pessoas, através do COPSOQ III, e a transformar esses resultados em ações concretas de melhoria.
Principais responsabilidades
Implementar a avaliação de riscos psicossociais (COPSOQ III) nas empresas-cliente TEAM24, articulando com as equipas de RH
Acompanhar a aplicação do questionário e promover a taxa de resposta ao longo do processo
Tratar e analisar os dados recolhidos
Elaborar relatórios de resultados claros, rigorosos e orientados para a ação
Apresentar os resultados às chefias e aos RH das organizações
Propor e dinamizar planos de intervenção (workshops, ações dirigidas a equipas específicas, entre outros)
Acompanhar a evolução dos indicadores de cada organização ao longo do tempo
Requisitos
Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, ou área afim
Inscrição válida como membro efetivo na Ordem dos Psicólogos Portugueses
Experiência prévia em avaliação de riscos psicossociais; conhecimento do COPSOQ (II ou III) é valorizado
À-vontade com análise de dados
Boa capacidade de escrita e de comunicação com chefias e equipas de RH
Autonomia e organização para gerir vários projetos em simultâneo
Conforto com trabalho digital (plataformas online, videochamada)
Domínio do português e inglês
O que oferecemos
Integração numa empresa inovadora na área da saúde mental empresarial
Trabalho com impacto direto e visível nas organizações e nas suas pessoas
Equipa multidisciplinar de apoio (psicólogos, jurídicos, financeiros)
Modelo híbrido/online, com deslocações pontuais a clientes
Remuneração ajustada à experiência demonstrada
Work arrangement
Yes
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