Recruitment Marketeer (32 uur) - Nieuwegein

Als Recruitment Marketeer bij Rentokil krijg je de regie (én de budgetten) over onze online wervingscampagnes en employer branding. Je bouwt data-gedreven funnels om structureel het beste talent aan te trekken. Een strategische én hands-on rol waarin je in 32 uur per week directe impact maakt op de groei van een internationale marktleider in ongediertebestrijding en hygiëneservice.
Wat ga je doen?
Jij trekt zelfstandig de kar voor onze online wervingscampagnes. Je kiest de juiste kanalen en stuurt op conversie én kwaliteit, zodat we structureel de beste kandidaten bereiken. Binnen de afdeling ben je onderdeel van een hecht marketingteam, dat bestaat uit een Marketing Director, een Data Analist en 3 andere specialisten. Daarnaast werk je nauw samen met onze 2 recruiters om de instroom perfect af te stemmen op de vacaturebehoefte.
Campagnes & Budget: Je beheert budgetten en zet gerichte campagnes op via Google Ads, Meta, LinkedIn en YouTube.
Data & Optimalisatie: Je analyseert (via o.a. Google Analytics) en A/B-test om de conversie van vacatures te maximaliseren.
Branding & Content: Je bewaakt onze visuele identiteit in samenwerking met externe partners én ontwikkelt zelf rake visuals en copy (o.a. via Canva/Photoshop).
Wie ben jij?
Een gestructureerde marketeer die niet alleen adviseert, maar vooral zelf bouwt en optimaliseert.
Minimaal 3 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur in recruitment, arbeidsmarktcommunicatie of B2B leadgeneratie.
Aantoonbare ervaring met campagnebeheer (Meta, LinkedIn) en eigen mediabudgetten.
Sterk inzicht in Google Analytics, SEO en SEA.
Je kunt uitstekend prioriteiten stellen binnen een parttime werkweek.

Employment type
Part-time

Work arrangement
No