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Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb
mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze
Als Agentic Engineer entwickeln und betreuen Sie intelligente, KI-gestützte Agenten und Automatisierungslösungen, die unsere Fachbereiche bei ihren täglichen Aufgaben unterstützen, Prozesse optimieren und neue digitale Möglichkeiten schaffen. Sie verbinden technisches Know-How mit Prozessverständnis und gestalten aktiv die Zukunft unserer digitalen Arbeitswelt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
Entwicklung und Implementierung individueller, KI-gestützter Lösungen auf Basis des konzernweiten Technologie-Stacks
Analyse von Anforderungen sowie Erstellung von Lastenheften, Lösungskonzepten und Aufwandsschätzungen
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungs- und Optimierungspotenzialen durch AI Agents und moderne KI-Technologien
Eigenverantwortliche Begleitung von Lösungen über den gesamten Lebenszyklus – von der Idee bis zum produktiven Einsatz
Integration von KI- und Automatisierungslösungen in bestehende Unternehmensanwendungen und Prozesse
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung innovativer, praxisnaher und nachhaltiger Digitalisierungs- und KI-Lösungen
Anforderungsprofil:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts)Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikationen
Berufseinsteiger:innen ebenso willkommen wie erfahrene IT-Professionals
Begeisterung für Künstliche Intelligenz, Automatisierung und neue Technologien
Erste Erfahrungen oder fundiertes Interesse an Themen wie Generative AI, LLMs, AI Agents, Prompt Engineering oder Workflow Automation
Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Python, JavaScript, C#)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Optimierung
Analytisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss
Kollektiv-vertraglichesMindestgehalt
Unser Angebotrd. EUR 61.600,-Jahresgehalt
Überzahlung je nachQualifikation undErfahrung möglich
Work arrangement
Yes
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Recently tracked roles with full details and direct application links.