Stagiaire Marketing Digital Leitmotiv H/F

LEITMOTIV HOTELS
Qui sommes-nous ?
Leitmotiv est un groupe familial d’hôtellerie de luxe, propriétaire et exploitant de boutique-hôtels lifestyle. Basé à Paris, le groupe compte aujourd’hui 200 chambres réparties sur quatre hôtels situés en France (Paris, Megève) et en Italie (Rome). Le premier hôtel du groupe, Cœur de Megève, a ouvert ses portes en décembre 2018 au sein de la mythique station éponyme.
En partenariat avec des architectes d’intérieur de renom, nous concevons et développons des concepts hôteliers à forte identité, imprégnés de l’atmosphère locale. Qu’ils soient au cœur de quartiers urbains animés ou de destinations de vacances emblématiques, nos hôtels ont tous leur particularité : bar à cocktails, rooftop ensoleillé, spa avec vue… Autant de lieux singuliers où nos hôtes peuvent pleinement vivre le moment présent. Seule constante : la générosité et la gentillesse sincère de nos équipes, tous amoureux de leur ville ou de leur village, qui font que chacun se sent à l’hôtel comme à la maison.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Le groupe Leitmotiv est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire Marketing Digital.
Ce stage sera l’occasion pour vous de développer vos compétences au sein d’une petite structure et de participer au développement d’un groupe en pleine expansion.
En tant que stagiaire marketing digital, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la visibilité en ligne et de la communication digitale du groupe. Sous la supervision de la cheffe de projet marketing digital, vos missions seront les suivantes :
Rédaction d’articles SEO : Production d’articles optimisés pour le référencement naturel, alignés sur les valeurs et l’identité de nos hôtels.
Création et envoi de newsletters : Participation à la conception de newsletters engageantes pour informer et fidéliser nos clients.
Production de contenus variés : Création de contenus éditoriaux et visuels pour enrichir nos supports de communication.
Mise à jour des sites internet : Actualisation régulière des sites, notamment les nouveaux menus ou offres spéciales, en veillant à la cohérence des informations.
Rédaction de posts LinkedIn : Aide à la création de publications pour valoriser l’image du groupe et des hôtels sur LinkedIn.
Veille concurrentielle : Réaliser une veille sur les bonnes pratiques digitales, notamment dans les secteurs de l’hôtellerie et du luxe, pour identifier des opportunités d’amélioration et d’innovation.
Gestion des fiches web des hôtels : Participer à la mise à jour et à l’optimisation des fiches Google, TripAdvisor, et autres plateformes de référencement.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes actuellement en 4ème ou 5ème année de formation supérieure (université, école de communication, de digital web ou équivalent). Vous justifiez d’une première expérience réussie avec des outils digitaux. Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion et une équipe jeune et dynamique. Vous avez déjà une bonne connaissance du marketing digital et une aisance relationnelle tant à l’écrit qu’à l’oral.
Aptitudes professionnelles :
Créativité : Goût pour le storytelling et la mise en valeur des produits et services.
Sens de l'organisation, méthodique, rigoureux
Polyvalence : À l’aise avec des tâches variées, sens de l’organisation et autonomie.
Réactivité et anticipation
Aisance relationnelle
Compétences rédactionnelles : Excellente maîtrise du français écrit, capacité à produire des contenus engageants et structurés.
Sensibilité SEO : Connaissance des bases du référencement naturel (choix des mots-clés, optimisation des balises).
Maîtrise de l’anglais : Excellente maîtrise de l'anglais écrit et oral pour gérer des contenus et échanger dans un contexte international.
Expérience avec des outils digitaux : Une première expérience avec des CMS (comme Webflow) et des outils de newsletters (Mailchimp ou similaires) est un plus.
Expérience dans le secteur de l’hôtellerie restauration (un plus)
Conditions :
Localisation : Siège Leitmotiv - Paris, 8ème arrondissement
Stage de 5-6 mois conventionné
Date de début : à partir de janvier 2027
Rémunération : Gratification selon le barème en vigueur

Work arrangement
No