Csapatkoordinátor 3 - Alapanyag áramlás területre

Job Description
Milyen feladatokat lát el nálunk egy Csapatkoordinátor 3-as kolléga?
Szükség esetén a Groupleader helyettesítése
Szükség esetén csapaton belüli kollégák helyettesítése
Anyagellátó rendszer (MOTAN) szakszerű üzemeltetése, felmerülő problémák hatékony elhárítása
Anyag(alapanyag, termék) sérülésmentes mozgatása, bevételezése, tárolása, csomagolása a kiadott utasítások alapján.
A területen használt informatikai/raktározási/logisztikai rendszerek ismerete és használata
Műszakjelentés készítése, területen lévő vizuális táblák pontos, időbeni töltése
Műszakváltás lebonyolítása részletes információ átadással
Közvetlen kapcsolattartás és információ megosztás a területen lévő többi csoporttal és a nappalos csoporttal
Lean eszközök használata (Kaizen, PPS, 5S, stb..)
Új folyamatok és változások nyomon követése és betartása a területen.
Szükség esetén gépi és kézi anyagmozgatás.
A minőségi követelmények ismerete, betartása és betartatása
Gépek, berendezések kezelése a kiadott utasítások szerint.
Ami a pozíció betöltéséhez szükséges:
Általános iskolai végzettség
Felhasználói szintű Office ismeret
Önálló munkavégzés
Jó problémamegoldó készség
Tanulási hajlandóság
Jó kommunikációs képesség
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Here is what you can expect:
Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
Your workplace: Your workplace will be the office, store or factory specified in this advert.
Hybrid Working: Our hybrid work model, Best of Both offers you the option of flexibility to work from home up to two days per week. Your People Leader will discuss the principles of the model, including how this option applies to your role and team.
Learn more about our benefits, culture and workplace experience here
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.