【東京】建築設備のBIMプロジェクト監理/転勤無/IPO準備企業グループ/年休135日/リモート可

【企業名】
株式会社ＪＡＳＴＹ
【職種名】
【東京】建築設備のBIMプロジェクト監理/転勤無/IPO準備企業グループ/年休135日/リモート可
【仕事内容(概要)】
【東京】建築設備のBIMプロジェクト監理/転勤無/IPO準備企業グループ/年休135日/リモート可
【具体的な仕事内容】
【ワークライフバランス◎働き易い環境が整っています！～リモートOK／フレックス制／年間休日135日／土日祝休み／転勤無し～】
■募集背景：
大手・中堅ゼネコン等からの工場、物流拠点、オフィスビル、病院、集合住宅などの建築設備、プラント設備などのBIM対応案件依頼が増加しており、組織強化の増員採用です。
■職務内容：
・今までの豊富な建築設備の設計や施工経験を活かし、ゼネコンやサブコンなどのお客様との打ち合わせ
※訪問、またはオンライン。営業担当は他に在籍しているため、営業経験は無でも問題ありません。
・お客様及び協力会社との協議・支持、プロジェクトの進捗管理、予算管理。BIMのモデリングには長けているものの建築、設備の知見はまだ乏しい社内メンバーの教育などを担って頂きます。
BIM関連の知見はは社後習得いただければば問題ございません。今後にニーズの高い分野で、様々な案件に関われ、やりがいがあり、専門性が身に付く環境です。
■組織構成：
現在、建築設備関連チームは3名（3名ともキャリア入社者）。管理職50代、メンバー2名（1名男性、1名女性）は20代と若い組織です。
＜勤務地・働き方＞
・勤務地は東京本社（東京駅 徒歩3分）となります。転勤はございません。
・リモートワークも積極的に推進しています。
・お客様との打ち合わせや現場調査で土日出社があった場合は代休も取得可能ですので、落ち着いて業務できる環境です。
■同社の魅力：
橋梁は新設設計はもちろん、補修や耐震補強のニーズが高まり、国内外からニーズが多様化、増加しています。当社は橋梁に関わる、上流から下流までの一貫したワンストップの「トータルサポートサービス（総合的設計支援）」が行える日本でも稀有な会社であり、公的機関から橋梁の建設全般を請け負う建設コンサルタント会社様をはじめ、橋梁メーカー様や最近では大手ゼネコン様等、数多くのクライアント様から引き合いでの受注が相次ぎ、業容を拡大中です。増加する受注への対応、若手技術者の指導などのため、現在積極的な増員採用を行っております
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゼネコン/サブコン/建設コンサルタント会社/設備・プラントエンジニアリング会社等での、機械設備・電気設備関連の施?管理、または設計経験者
※営業経験、BIM経験は不問
■歓迎条件：
・BIM活用の知見
・一級または一級管工事施工管理技士
・Rebro・Revit・T-fas等の3DCAD及びAutoCAD等の2DCADソフトの経験
・給排水プラント関連の知見
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
★本社 2026年2月～
住所：東京都千代田区大手町2－6－4 TOKYOTORCH常盤橋タワー27階
勤務地最寄駅：JR各線／東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
【アクセス】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
★本社 2026年2月～／東京都千代田区大手町2－6－4 [最寄り駅]三越前駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（上記時間は標準労働時間帯）
※月残業30時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円
＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを十分に考慮し決定します。
■給与改定：年2回
■決算賞与：年1回（10月※業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月30,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
65歳
60歳と65歳の時点で2種類の定年時期を選択可能
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■技術資格手当
■在宅勤務手当
■ノー残業デー（水曜日） 他
■定年後は嘱託として再雇用が可能（1年更新）で75歳まで
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数135日
土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児・介護休暇、慶弔休暇 他
・月１回、有給とは別で特別休暇取得可能
【事業概要】
■経営理念
ITの力で、建設業界に革命を。
建設情報の高度化とデジタル化(BIM/CIM)によって建設業界にIT革命を起こし、
社会の発展に貢献していくこと。この志を原動力として、JASTYは成長を続けていきます。
■ビジョン
『建設業界が抱える課題を建設×ITで解決。』
建設業界の人手不足と労働規制強化の動きの中で、ICT活用の模索が始まり、その先々を見据えた会社のあるべき姿が求められています。
JASTYは、「建設×IT」を自社のもとで開発・改善・管理し、ビジネスオペレーションのデジタル変革を顧客に提案。
時代と共に変化するお客様のニーズに合わせて最適なソリューションを提供し、その成果として顧客価値・競争優位を創出することを目指します。
【郵便番号】
1000004
【所在地】
東京都千代田区大手町2-6-4
【設立年 補足】
2021年3月
【従業員数】
17名
【市場】
非上場

Work arrangement
Yes