Gerente de Proyectos Senior

Título del puesto: Gerente de Proyectos Senior
Habilidades clave: Gestión de proyectos, gestión de riesgos, gestión del alcance, gestión presupuestal, gestión de proveedores, gestión de partes interesadas, planificación, metodologías ágiles, Scrum, Kanban, gestión del cambio, Microsoft Project, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint y Microsoft Word.
Experiencia: Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos.
Ubicación: Lima, Perú.
Modalidad: Híbrida, con asistencia a oficina 2 veces por semana.
En Coforge estamos buscando un Gerente de Proyectos Senior con amplia experiencia en la planificación, dirección y ejecución de proyectos tecnológicos y de negocio.
Responsabilidades principales
Facilitar la definición del alcance del proyecto en coordinación con las áreas de negocio.
Estructurar los proyectos y establecer la planificación, la estrategia de solución y las actividades necesarias para su ejecución.
Planificar y controlar cronogramas, plazos, recursos, costos, calidad y entregables.
Definir la metodología de trabajo más adecuada, ya sea predictiva, ágil o híbrida.
Liderar equipos multidisciplinarios y orientar sus esfuerzos al cumplimiento de los objetivos del proyecto.
Gestionar las partes interesadas y mantener una comunicación efectiva con los equipos involucrados.
Supervisar el avance y el desempeño del equipo, identificando desviaciones y definiendo acciones correctivas.
Gestionar los cambios relacionados con el alcance, los plazos y los recursos.
Monitorear y comunicar el progreso del proyecto mediante informes e indicadores de seguimiento.
Identificar y gestionar riesgos, problemas, incidencias y conflictos que puedan afectar los resultados.
Coordinar la gestión del cambio organizacional y facilitar la integración de las soluciones con los equipos involucrados.
Supervisar la gestión de proveedores, el presupuesto y la calidad de los entregables.
Requisitos indispensables
Más de 6 años de experiencia en gestión de proyectos.
Experiencia gestionando proyectos con presupuestos de entre USD 2 y 5 millones.
Experiencia liderando equipos de proyecto de más de 20 y hasta 50 personas.
Dominio de la gestión de proyectos, riesgos, problemas, alcance, calidad, proveedores, presupuesto y partes interesadas.
Manejo avanzado de Microsoft Project.
Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Word.
Certificación PMP (Project Management Professional).
Certificación en Gestión de Riesgos.
Formación o certificación en Management 3.0.
Habilidades de comunicación efectiva, liderazgo, negociación, organización y análisis.
Capacidad para gestionar conflictos, tomar decisiones y orientar los equipos al cumplimiento de objetivos.
Requisitos deseables
Conocimientos de gestión del cambio, métricas, indicadores y administración de recursos.
Conocimientos de arquitectura de TI, seguridad informática, ingeniería de software, datos e infraestructura.
Certificación Scrum Master.
Certificación avanzada en Lean.
Formación en metodologías ágiles y gestión del tiempo.
Conocimientos del marco de trabajo SAFe.
Formación en Kanban y técnicas de negociación.
Publicado el: 12-10-2026
En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.