Sales Enablement Lead (m/w/d)

Die meisten Enablement-Rollen geben dir einen Trainingskalender. Diese gibt dir ein Mandat der Geschäftsführung und einen Außendienst in Deutschland und Österreich, den du messbar besser machst. Du baust die COS Sales Academy vom Fundament zum System und misst die Wirkung an Ramp Time, Win Rate und Quota, nicht an Teilnehmerzahlen.
Standort: Zentral in Berlin – Du arbeitest vor Ort in unserem Büro, hybrid mit 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice. Dazu kommen regelmäßige Einsätze im Feld (rund 25 % Reisezeit).
Über uns
CarOnSale ist die KI-gestützte Plattform für den B2B-Gebrauchtwagenhandel in Europa. Über 40.000 Käufer aus mehr als 20 Ländern handeln auf unserer Plattform – und 85 % des Inventars ist exklusiv bei uns. Wir verbinden Software, Pricing-Intelligenz, Logistik und Finanzierung in einer Schicht – als Betriebssystem für eine ganze Branche.
One Platform. One Profit Engine.
Deine Aufgaben
Du verantwortest die Academy end-to-end, vom Kompetenzmodell bis zur Governance
Du baust ein Onboarding auf, das neue Vertriebler:innen und Führungskräfte schneller produktiv macht
Du übersetzt Produkt-Launches in Talk Tracks und Battlecards, die im Feld ankommen
Du steuerst Trainings live, on demand und on the job, gestützt durch KI-Tools
Du machst Führungskräfte zu Coaches und präsentierst die Wirkung an harten KPIs
Was du mitbringst
Fünf Jahre oder mehr in Sales Enablement, Sales Training oder L&D, davon mindestens zwei im Scale-up-, SaaS- oder Plattform-Umfeld
Ein Enablement- oder Onboarding-Programm, das du selbst aufgebaut hast und das bis heute läuft
Eigene Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst mit Zielverantwortung
Du bringst Führungskräfte, Product und Ops an einen Tisch und hältst die Prioritäten klar
KI-affine Arbeitsweise: Du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Copilot aktiv im Arbeitsalltag
Deutsch auf C2-Niveau, Englisch mindestens B2 und Lust auf Einsätze in den Regionen
Von Vorteil
Erfahrung in Automotive oder Marketplaces
Praxis mit MEDDPICC, Challenger oder SPIN
Erfahrung in der fachlichen Führung von Trainer:innen
Was dich bei uns erwartet
Hybrides Arbeiten: 3 Tage Office, 2 Tage Homeoffice – plus 10 Tage „Work from Anywhere" pro Jahr
28 Tage Urlaub
2× jährliches Karriere- & Entwicklungsgespräch
Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
Bezahltes Deutschlandticket
FitX-Mitgliedschaft oder Urban Sports Club-Zuschuss
Virtual Stock Options – du beteiligst dich am Erfolg
Moderne IT-Ausstattung für dein tägliches Arbeiten
Strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm und Social Events
Gelebte Vielfalt: aktives Frauennetzwerk, Meditations- & Gebetsraum
Bewirb dich jetzt – dein Lebenslauf reicht.