Estagiário(a) de Recursos Humanos

Como Estagiário(a) de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, você terá a oportunidade de apoiar as rotinas de administração de pessoal e contribuir para o bom funcionamento dos processos de RH. Atuará em atividades relacionadas à gestão de ponto eletrônico, admissão, desligamento, benefícios e organização de documentos, além de ter contato com iniciativas de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Esta é uma excelente oportunidade para desenvolver conhecimentos em Recursos Humanos, aprimorar habilidades administrativas e conhecer, na prática, os processos de RH de uma empresa global.
Responsabilidades:
Apoiar a gestão do ponto eletrônico, incluindo cadastros, controle de marcações, emissão, entrega e lançamento de espelhos de ponto no sistema.
Auxiliar nos processos de admissão de novos colaboradores, realizando cadastros e apoiando a organização da documentação necessária.
Apoiar a inclusão e atualização de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, conforme as políticas da empresa.
Dar suporte aos processos de desligamento, incluindo a organização de documentos para homologações e demais procedimentos relacionados.
Auxiliar na organização e no envio de documentos para processos trabalhistas, garantindo o correto armazenamento das informações.
Apoiar a abertura de requisições de compras, incluindo o lançamento de notas fiscais e boletos nos sistemas de controle.
Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de Recursos Humanos, garantindo a correta armazenagem e localização dos documentos.
Apoiar as atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), conforme as demandas da área.
Qualificações:
Cursando graduação em Administração.
Bom domínio do Pacote Office.
Por que você não pode perder essa oportunidade?
Experiência prática em diferentes processos de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal.
Desenvolvimento de conhecimentos em administração de pessoal, benefícios e legislação trabalhista.
Contato com atividades de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Ambiente colaborativo, com oportunidade de aprendizado e acompanhamento próximo da equipe.
Possibilidade de desenvolver habilidades organizacionais e contribuir para a melhoria dos processos de RH.
O que você pode esperar do processo seletivo?
Entrevista com RH.
Entrevista com a gestão da área.
Local: Jundiaí, Brasil
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