Coordinación de Protección Civil

Fecha límite para apuntarse:2026-10-14
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?
BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
¿Qué estamos buscando?
Garantizar la seguridad física, la continuidad operativa del negocio y el estricto cumplimiento normativo en materia de Protección Civil, Seguridad e Higiene y gestión ambiental en todas las sucursales, oficinas de banca comercial y filiales de la División Bajío. La posición actúa como enlace técnico y operativo para solventar condiciones inseguras, atender inspecciones de autoridades gubernamentales y coordinar programas de capacitación y respuesta ante emergencias.
Responsabilidades Principales
Atención a Inspecciones y Verificaciones Reguladoras: Atender visitas de verificación normativas (programadas o extraordinarias no avisadas) por parte de Protección Civil, Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y autoridades municipales en la división.
Gestión Documental y Licencias de Funcionamiento: Tramitar y renovar anualmente los Vistos Buenos de Protección Civil, licencias de funcionamiento, y dictámenes técnicos (estructurales y eléctricos) necesarios para la operación segura de inmuebles.
Coordinación de Terceros Acreditados: Supervisar los levantamientos técnicos con proveedores acreditados para la elaboración e integración de los Programas Internos de Protección Civil.
Coordinación con Mantenimiento y Seguridad: Gestionar la corrección inmediata de actos y condiciones inseguras detectadas durante los recorridos de inspección en coordinación con las áreas de mantenimiento de inmuebles.
Capacitación y Formación de Brigadas: Diseñar en conjunto con el área de Formación Divisional el calendario de capacitación presencial para brigadistas, asegurando la cobertura mínima requerida de 4 personas capacitadas por sucursal.
Mantenimiento de Infraestructura de Emergencia: Administrar el programa de mantenimiento y recarga de extintores, garantizando la obtención de las cartas responsivas requeridas para los trámites gubernamentales.
Continuidad de Negocio y Gestión de Crisis: Demostrar liderazgo operativo para evaluar riesgos regionales (inundaciones, desbordamientos de ríos, eventos sísmicos) y tomar decisiones oportunas respecto al cierre preventivo de sucursales o centros de trabajo.
Sostenibilidad y Simulacros: Coordinar la ejecución de simulacros normativos e iniciativas de medio ambiente en apego a los lineamientos institucionales y certificaciones de Sostenibilidad (ISO 14000).
Perfil Profesional y Requisitos del PuestoFormación Académica
Licenciatura concluida con título profesional indispensable (Ingeniería Industrial, Ambiental, Civil, Derecho, Administración o áreas multidisciplinarias afines).
Experiencia Laboral
Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobable en gestión de Protección Civil, Seguridad e Higiene industrial/comercial y administración de normativas ambientales.
Experiencia en campo atendiendo inspecciones gubernamentales y gestionando trámites ante dependencias municipales y estatales.
Conocimientos Técnicos Requeridos
Normativa estatal y municipal aplicable a Protección Civil, licencias de funcionamiento y vistos buenos.
Estándares de la STPS e higiene ocupacional.
Conocimientos en auditorías medioambientales y simulacros alineados a norma ISO 14000.
Dominio de herramientas de office y capacidad de elaboración de informes ejecutivos estructurados.
Requisitos de Movilidad
Disponibilidad total para realizar viajes constantes a través de los estados de la División Bajío (Hidalgo, Zacatecas, Aguascalientes, San Luis Potosí y Guanajuato)
Competencias y Habilidades Blandas
Liderazgo y gestión de brigadas: Capacidad para guiar personal y coordinar simulacros y respuestas en situaciones de emergencia.
Toma de decisiones crítica: Criterio oportuno para priorizar la seguridad humana y la continuidad del negocio.
Autogestión y proactividad: Capacidad de trabajar con autonomía en campo, administrando tiempos, informes y seguimiento a proveedores.
Diplomacia y comunicación efectiva: Habilidad para entablar relaciones institucionales con inspectores de gobierno y áreas internas de la organización.
Resiliencia y trabajo bajo presión: Adaptabilidad para reordenar prioridades ante contingencias o emergencias repentinas.
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma a