STAGE JANVIER 2027 - Assistant Qualité Packaging (H/F)

The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and corporate offices. Our 9000+ colleagues of 105 nationalities are united by a shared independent spirit and commitment to excellence, striving to continuously enrich our Maison’s heritage by pushing the boundaries of creativity.
Description de l'emploi
Date : Janvier 2027
Durée : 6 mois
Lieu : Paris 8ème
Gratification : jusqu'à 1400 euros bruts par mois (en fonction du niveau d’études)
L’objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d’un environnement international : intégrez le département Qualité & Services !
MISSION PRINCIPALE : Stagiaire qualité Packaging au sein de la direction Qualité
RESPONSABILITE CLE 1 : Garantir le suivi des Matières premières Pack
Réaliser les demandes de tests dans la base dédiée suivant le process des matières reçues
Reporter régulièrement les résultats de tests des matières premières reçues dans le cadre du suivi des lots
Alerter les fournisseurs dès que ces résultats sont non conformes
Suivre et animer le déploiement des surveillances matières internalisées chez les fournisseurs matières
RESPONSABILITE CLE 2 : Gérer les réclamations pack (fournisseurs objets)
Initier les alertes et les transmettre aux fournisseurs ou prestataires concernés.
Mettre à jour le tableau des réclamations
Suivre les plans d’actions fournisseurs pack à la suite des alertes
Communiquer sur les actions menées
RESPONSABILITE CLE 3 : Participer à l’amélioration des indicateurs Qualité
Reporter régulièrement les fiches de contrôle des fournisseurs dans tableaux récapitulatifs
Participer à la consolidation des indicateurs mensuels récapitulant les résultats de contrôle de l’ensemble des fournisseurs
Diffuser les indicateurs
RESPONSABILITE CLE 4 : QIMA (prestataire contrôle extr)
Animer les routines avec QIMA pour suivre les améliorations du Dashboard
Remonter les défauts de fonctionnement et suivre les plans d’action de QIMA
RESPONSABILITE CLE 5 : Outils Qualité
Mettre à jour les Panoplies et gammes de contrôle par catégorie de pack.
Enrichir les process du service
RESPONSABILITE CLE 6 : Suivi Analyse de risque
Suivre la Mise à jour des Tableaux ADR
RESPONSABILITE CLE 7 : MAJ du tableau des PA
Initier une routine de suivi des plans d’action
Suivre et animer la Mise à jour des Plans d’actions du service et des fournisseurs
RESPONSABILITE CLE 8 : Aide au suivi des développements
Participer aux routines et mettre à jour du TSD tableau de suivi développement
Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, un parcours d’intégration incluant notamment une formation à l’histoire et aux produits de la Maison vous sera proposé, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.
A l’issue de votre stage, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d’identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du groupe.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1 – Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec un recruteur de la Maison Cartier. Cet échange nous permettra de comprendre qui vous êtes, votre projet professionnel et vos appétences.
2 – Afin de conclure ce processus de recrutement, vous serez amené(e) à rencontrer vos potentiels futurs managers. La Direction des Ressources Humaines vous accompagnera tout au long du processus de recrutement afin de garantir une expérience candidat unique !