HR-Generalist (m/w/d)

Ganzheitliche HR-Betreuung der Werke Frankfurt und Worms in allen operativen und administrativen Personalthemen, einschließlich gelegentlicher Präsenz am Standort Worms
Eigenständige Betreuung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich Vertragswesen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der digitalen Personalakten und HR-Stammdaten
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personellen, administrativen und organisatorischen Fragestellungen sowie Unterstützung im Bewerbermanagement
Sicherstellung und Koordination der abrechnungsrelevanten Personalprozesse, insbesondere zu Arbeitszeit, Urlaub, Fehlzeiten und Entgeltabrechnung
Erstellung von HR-Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen einschließlich Compliance- und Datenschutzanforderungen
Eigenständige Organisation und Koordination von Mitarbeiter- und Unternehmensveranstaltungen
Unterstützung bei internen HR-Projekten und Audits
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Eine Weiterqualifizierung im Bereich HR ist von Vorteil
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen und mit den Strukturen und Prozessen eines Konzernumfelds vertraut
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit SAP sowie Microsoft-Office-; Erfahrungen mit SAP SuccessFactors sind wünschenswert
Reisebereitschaft (Dienstreisen zum Werk Worms)

Employment type
Full-time

Work arrangement
No