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Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.)

ETAS · Stuttgart, BW, Germany
Smartrecruiters Yes Part-time
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Posted 2 days ago
CompanyETAS
LocationStuttgart, BW, Germany
Job typePart-time
Work modeYes
SourceSmartrecruiters
ListedPosted 2 days ago

About the role

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Für die Unterstützung unserer HR-Teams suchen wir zum 01.03.2027 eine Person für einen
Dualer Master (M.A.) Personalmanagement und Wirtschaftspsychologie (m/w/div.)
Werde Teil unseres Teams und erhalte die Möglichkeit, den Personalbereich der Robert Bosch Stiftung ganzheitlich kennenzulernen. Du erhältst spannende Einblicke in unsere Themen, Projekte und Abläufe und wirst tatkräftig mitarbeiten.
Im dualen Ausbildungssystem bei der Robert Bosch Stiftung werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Die theoretischen Fachkenntnisse werden an der „Dualen Hochschule Baden-Württemberg – Center for Advanced Studies“ an verschiedenen Standorten in Baden- Württemberg vermittelt, während Du Deine praktischen Erfahrungen in der Stiftung sammelst.
Deine Aufgaben:
Du übernimmst die eigenständige Betreuung unserer Praktikant:innen und Werkstudierenden entlang des gesamten Employee Lifecycles und bist dabei zentrale Ansprechperson für administrative und organisatorische Fragestellungen.
Du wirkst bei der Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte mit, kommunizierst Weiterbildungsangebote intern und stimmst Dich dazu mit externen Dienstleistern ab.
Vollumfänglich organisierst und begleitest du das zweitägige Einführungsseminar für neue Mitarbeitende von der Planung, Abstimmung mit allen Beteiligten bis hin zur Evaluierung.
Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft sowie bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen und bringst Dich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte ein, u. a. bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen.
Guter Bachelorabschluss (oder vergleichbarer Abschluss) in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Bereich
Mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Personalbereich nach dem ersten Hochschulabschluss
Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative, Gestaltungswille und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Interesse an der Stiftungsarbeit sowie an gesellschaftlichen Themen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Geübter Umgang mit Microsoft Office und KI-Anwendungen

Employment type
Part-time

Work arrangement
Yes

Your early-applicant advantage

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