Technicien·ne, Paie

Traiter et vérifier la paie hebdomadaire pour tous les employé·es en conformité avec les lois provinciales et fédérales ainsi que les conventions collectives, s’il y a lieu, incluant vacances finales, CNESST ;
Vérifier les avantages sociaux pour tous les employé·es (REER collectifs, assurance groupe, fonds de pension, etc.) ;
Émettre des relevés d’emplois web ;
Calculer le montant des banques diverses lors de la période de vacances annuelles et lors de l’analyse de fin d’année ;
Assurer la remise des déductions à la source ;
Analyser et préparer des relevés de fin d’année ;
Compiler les données pour différents rapports ;
Assurer la confidentialité ainsi que l’intégrité du service ;
Répond aux demandes d’informations des gestionnaires et des employé·es.
Formation collégiale (DEC, AEC, DEP) en finances ;
1 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
Expérience au sein d’une grande entreprise avec multi-sites (atout) ;
Expérience dans l’application des modalités d’une convention collective ;
Bonne connaissance des lois gouvernementales liées à la paie ;
Expérience en ce qui a trait à la préparation et à l’analyse de rapports comptables ;
Très bonne maîtrise des logiciels Excel ;
Bonne connaissance du fonctionnement d’un système de paie ;
Rigueur, précision, organisation et sens élevé de la confidentialité.

Employment type
Full-time

Work arrangement
Hybrid