CHEFE LOGÍSTICA - 35885

Impulsionar o desenvolvimento de processos em colaboração com o time de LOP e Process Owners para atingir melhores soluções e resultados.
Fornecer transparência (risco e complexidade etc.) sobre potenciais desvios de demanda que sejam relevantes para a discussão das metas.
Atuar na busca de padrão de processos, respeitando as diretrizes da organização, fomentando a abordagem técnica ao time de LOP.
Liderar análises junto ao time, afim de prover melhor resultado de disponibilidade ao negócio.
Desenvolver mentalidade no time para contribuir ativamente com a disponibilidade de produtos.
Colaborar no desenvolvimento do time para atuação proativa frente aos desafios da área. Construir comunicação assertiva e estruturada com clientes internos e parceiros.
Desenvolver ferramentas junto a equipe de forma a prover comunicação antecipada, mitigando riscos ao negócio.
Gerenciar indicadores da área, propor ações e fortalecer mentalidade de melhoria continua com a equipe em prol de sustentar resultados e metas.
#LI-MM1
Ensino superior completo.
Experiência em gestão de pessoas ou liderança de projetos na área será considerada um diferencial.
Inglês avançado.
Conhecimentos Técnicos
Profundo entendimento da cadeia de suprimentos, dos processos logísticos e dos principais KPIs da área.
Domínio do Pacote Office, especialmente:
Excel: habilidade para analisar, consolidar e sintetizar grandes volumes de dados.
PowerPoint: capacidade de elaborar apresentações executivas e comunicar resultados de forma clara e objetiva para a liderança.
Conhecimento em SAP.
Experiência em análise de dados e familiaridade com ferramentas de visualização de dados serão consideradas diferenciais.
Competências Analíticas e Estratégicas
Forte capacidade de análise crítica e síntese de grandes volumes de dados.
Habilidade para identificar riscos, avaliar cenários e definir ações para mitigar riscos e minimizar impactos ao negócio.
Perfil proativo, com abordagem positiva e foco na resolução de problemas.
Capacidade de transformar análises em planos de ação efetivos, priorizando a mitigação de riscos e a continuidade do negócio.
Liderança e Gestão de Pessoas
Experiência e aptidão para gestão de pessoas, consideradas fundamentais para a posição.
Capacidade de engajar, desenvolver e orientar equipes para o alcance dos objetivos.
Habilidade para liderar projetos, tomar decisões e conduzir iniciativas com foco em resultados.
Para colaboradores Bosch: o candidato deverá estar no TPR ou já ser SLR

Employment type
Full-time

Work arrangement
No