CHARGE RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F

Votre rôle
Dans le cadre d'un remplacement, au sein du Centre de Service Partagé (CSP),vous assurerez le suivi administratif du personnel et le recueil des éléments variables lié à la paie dans le respect des règles et des processus applicables.
La gestion fonctionnelle de l'administration du personnel
La collecte, l'analyse et la gestion des informations et éléments liés à la paie (outil : workday)
Assister le siège et les Agences dans les procédures d'entrée et sortie du personnel de votre périmètre
Avec le support du réseau RH, veiller au respect de la législation sociale
Contribuer à la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles dont le suivi des arrêts, la déclaration auprès de la CPAM, la constitution et le suivi des dossiers prévoyances
Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d'essai, départ ou mise à la retraite)
Etre l'interlocuteur des salariés et des managers pour les questions relatives à l'administration du personnel et à la paie
Ce poste est fait pour vous si ….
Formation Bac +2/+3 RH + expérience de 3 ans similaire
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Employment type
Full-time

Work arrangement
No