Coordinateur Communication Freelance H/F

Faites de notre ambition de croissance une histoire forte, visible et incontournable — et donnez à chaque prise de parole le pouvoir d’accélérer notre développement.
Chez Steel Shed, nous avons l'ambition de faire de nos marques des références incontournables sur leur marché. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Communication Freelance capable de transformer des idées en actions, de coordonner les parties prenantes et de faire avancer les projets de communication avec efficacité.
Vous serez en lien direct avec la Direction, les RH, le Marketing et nos partenaires externes pour assurer la bonne exécution de nos actions de communication, de relations presse et de personal branding.
Vos missions
Coordination & pilotage
Coordonner le planning éditorial avec les équipes RH, Marketing et les prestataires externes.
Organiser les briefs, les validations et le suivi des échéances.
Assurer le suivi des actions et effectuer les relances nécessaires.
Identifier les éventuels points de blocage et proposer des solutions.
Produire un reporting simple et synthétique de l'avancement des projets.
Relations presse & visibilité
Assurer la coordination avec notre agence RP.
Identifier des opportunités de visibilité pour nos marques et notre direction.
Participer au suivi opérationnel des actions presse.
Échanger ponctuellement avec des journalistes et partenaires médias
Communication & création de contenu
Rédiger, adapter et relire des contenus de communication.
Préparer les publications LinkedIn du dirigeant.
Transformer les actualités et projets internes en contenus engageants.
Produire des contenus corporate et de personal branding.
Préparer les éléments de langage et supports de communication.
Profil recherché
Expérience confirmée en communication corporate.
Expérience en relations presse.
Bonne maîtrise des enjeux de personal branding.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs.
Esprit d'initiative, autonomie et sens de l'organisation.
Modalités de la mission
Statut : Freelance
Rythme : 2 jours par semaine (4 demi-journées)
Télétravail : 100 % possible – travail sur site en cas de proximité
Démarrage : Dès que possible
Durée : 2 mois
Processus d'échange
Échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Entretien avec Vincent LYONNET, Membre du comité directionnel
Validation et démarrage de la mission

Work arrangement
Yes