Gerente de Desarrollo de Ventas y Cobranza_Celaya Guanajuato

En Provident buscamos personas con liderazgo, enfoque comercial y gusto por el trabajo en campo que quieran desarrollarse profesionalmente y contribuir a la inclusión financiera.
Vacante: Gerente de Desarrollo de Ventas y Cobranza en Campo
¿Cuál será tu misión?
Atraer, desarrollar y motivar a un equipo de Promotores de Crédito y Cobranza para alcanzar los objetivos comerciales de la compañía, asegurando una operación sana y orientada al crecimiento.
Principales responsabilidades:
• Supervisar las actividades de colocación de créditos nuevos, cobranza de la cartera y publicidad en la zona asignada.
• Dar seguimiento y supervisar a la gestión de cobranza presencial.
• Mantener contacto constante con clientes y Promotores Comisionistas mediante visitas en campo.
• Identificar fortalezas y áreas de oportunidad del equipo.
• Reclutar, capacitar y motivar a su equipo de promotores.
• Revisar y dar seguimiento a las acciones y resultados diarios.
• Controlar los no pagos y contribuir a mantener una cartera sana.
• Prevenir y detectar posibles fraudes.
• Asegurar el cumplimiento de los procesos y objetivos establecidos.
Importante: el puesto requiere aproximadamente 80% de trabajo en campo.
¿Qué buscamos?
• Licenciatura concluida, preferentemente en áreas de ciencias sociales, Derecho, Administración de Empresas, Ciencias de la Comunicación, Relaciones Internacionales y Contaduría.
• Experiencia o conocimientos básicos en ventas y cobranza.
• Habilidad para manejar y desarrollar equipos de trabajo.
• Pensamiento numérico y lógico.
• Excelente trato y atención al cliente.
• Gusto por el trabajo en campo y las actividades comerciales.
• Conocimiento de Celaya y comunidades aledañas.
• Disponibilidad de horario indispensable.
• Automóvil propio indispensable. No motocicleta.
• Licencia de conducir vigente.
Lo que ofrecemos:
• Sueldo base mensual bruto de $12,988 a partir del cuarto mes incrementa a $15,590 mensuales
• Bono mensual de desempeño de acuerdo con resultados.
• Apoyo semanal para gasolina.
• 12 días de vacaciones.
• Prima vacacional del 40%.
• 30 días de aguinaldo.
• Vales de despensa de $1,500 mensuales.
• Fondo de ahorro del 5%.
• Seguro de vida.
• Seguro de gastos médicos mayores.
• Prestaciones superiores a las de ley.
• Capacitación constante.
• Automóvil de la empresa después de 3 meses de ingreso.
Si tienes liderazgo, disfrutas el trabajo en campo y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, queremos conocerte.
Postúlate y forma parte del equipo Provident.

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No