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About the role
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Die BAUVIRA GmbH ist ein tarifgebundenes Bauunternehmen mit Sitz in Dorsten. Wir sind spezialisiert auf den Ingenieur-, Stahl- und Brückenbau und realisieren anspruchsvolle Projekte im Massivbau, Stahlbetonbau, konstruktiven Ingenieurbau und Stahlbau. Qualität, Sicherheit, Verlässlichkeit und Teamarbeit stehen bei uns an erster Stelle.
Aufgaben
strategische und operative Neukundenakquise im Ingenieur-, Stahl-, Bahn- und Brückenbau
Aufbau und Pflege von Kontakten insbesondere zu DB-/Bahninfrastruktur, öffentlichen Auftraggebern, Autobahn-/Straßeninfrastruktur, Generalunternehmern, Planern und Ingenieurbüros
frühzeitige Identifikation geplanter Projekte, Investitionsprogramme, Ausschreibungen und Rahmenverträge
Qualifizierung und Priorisierung von Projektchancen sowie Aufbau einer nachvollziehbaren Pipeline
Kunden-, Projekt-, Netzwerk- und Vergabegespräche sowie Unternehmenspräsentationen
strukturierte Übergabe qualifizierter Chancen an Kalkulation und Projektteam und Begleitung bis zur Angebotsabgabe bzw. Beauftragung
Nachverfolgung gewonnener und verlorener Angebote sowie Entwicklung von Folgegeschäft
regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung zu Kontakten, Chancen, Pipeline, Angebotsvolumen, Auftragseingang und Marktentwicklung
Qualifikation
mehrjährige Erfahrung in Vertrieb, Business Development, Projektakquise oder Key Account Management - idealerweise Bau, Bahn oder Infrastruktur
nachweisbares Netzwerk zu Auftraggebern, Entscheidern, Planern oder Projektpartnern von großem Vorteil
gutes Verständnis für Ausschreibungen, Vergabeverfahren und projektbezogenen B2B-Vertrieb
technisches oder kaufmännisches Verständnis für Ingenieur-, Stahl-, Bahn- und Brückenbau
sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie unternehmerisches Denken
strukturierte, selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
positionsgerechte Vergütung mit Entwicklungsperspektive je nach Verantwortungsumfang und nachweisbarer Entwicklung
erfolgsabhängiger Jahresbonus auf Basis einer klaren Zielvereinbarung
Firmenwagen der Businessklasse / gehobenen Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung
direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Business Development und neuen Marktsegmenten
moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Vorsorge sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Jetzt bewerben über unser Bewerberportal: https://join.com/companies/bauvirade
Ansprechpartner: Celil Aydogan, HR Manager | 0151 431 007 32 |
Work arrangement
Yes
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