Live opening · Posted 1 day ago
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About the role
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Job Description Summary
Job Description
Kernaufgaben
1. Ausbildungskoordination & -entwicklung
Schnittstellenmanagement zwischen Ausbildung, Fachabteilungen und der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV).
Unterstützung bei der administrativen Betreuung der Auszubildenden (Einsatzplanung, Prüfungsvorbereitung).
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards unter Berücksichtigung moderner Lernmethoden.
2. Protokollführung & Betriebsratsassistenz
Professionelle Vorbereitung, Begleitung und Protokollführung bei Betriebsrats- und Ausschusssitzungen.
Rechtssichere Dokumentation von Beschlüssen gemäß BetrVG.
Aktive Beschlusskontrolle und Nachverfolgung offener Punkte (Action-Items) zur Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des Gremiums.
3. Organisation von Lean-Bootcamps
Logistische Planung: Organisation von Workshops und Bootcamps (Raumplanung, Materialien, Einladungsmanagement, Dokumentation).
Methoden-Support: Unterstützung bei der Vorbereitung von Lean-Tools (z. B. 5S, Kaizen, Value Stream Mapping) für die Teilnehmenden.
Transfer-Management: Aufbereitung der Ergebnisse aus den Bootcamps zur weiteren Verwendung im Betrieblichen Vorschlagswesen oder in KVP-Prozessen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).
Additional Information
Relocation Assistance Provided: No
Your early-applicant advantage
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