Conseiller/ère de vente Humility

Rejoignez l'univers Humility !
Humility est une marque de prêt-à-porter en pleine croissance, reconnue pour son style épuré, intemporel et élégant. Elle propose des collections modernes, authentiques et axées sur la qualité des matières, avec une approche créative et durable.
Un vestiaire libre et authentique, pensé pour accompagner le mouvement et traverser les saisons sans jamais céder aux tendances éphémères.
Rejoignez une aventure humaine au cœur de la mode !
Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez créer une véritable relation de confiance avec les clientes ? Vous avez à cœur d’accompagner chaque personne pour qu’elle se sente belle et sûre d’elle ? Cette offre est faite pour vous !
Pour notre point de vente Humility situé au Printemps Nation à Paris, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente prêt-à-porter expérimenté(e), capable de gérer son point de vente en toute autonomie.
CDI 35h à pourvoir de suite
Véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous êtes responsable du bon fonctionnement de votre corner et assurez notamment :
L'accueil, le conseil et la fidélisation de la clientèle
L'atteinte et le suivi des objectifs commerciaux
La mise en valeur des collections dans le respect des guidelines merchandising.
La qualité irréprochable de la tenue de votre espace de vente.
Vous travaillez seul(e) sur le point de vente. Ce poste nécessite une grande autonomie, un excellent sens de l'organisation et une réelle capacité à prendre des initiatives tout en représentant les valeurs de la marque.
Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail bienveillant et stimulant.
Une marque engagée qui valorise l’authenticité, la proximité et le conseil de qualité.
Profil recherché :
Vous aimez le contact humain, êtes à l’écoute et savez créer une relation de confiance.
Vous avez un vrai sens du service client, doublé d’une sensibilité mode affirmée.
Vous êtes dynamique, souriant(e)
Vous aimez travailler en autonomie
Employeur inclusif et engagé, nous étudions toutes les candidatures et valorisons chaque parcours.

Work arrangement
No