Property Manager

Job Title
Property Manager
Job Description Summary
Szukamy osoby, która będzie odpowiadała za zarządzanie nieruchomościami komercyjnymi w Warszawie, zapewniając ich sprawne funkcjonowanie oraz wysoką jakość świadczonych usług. Będzie również pełniła rolę głównego punktu kontaktu dla najemców, budując trwałe oraz efektywne relacje biznesowe.
Job Description
Twój zakres obowiązków
Przygotowanie i realizacja założeń budżetu nieruchomości
Kontrola i optymalizacja kosztów nieruchomości
Nadzór nad serwisami i rozwiązywanie bieżących problemów
Zarządzanie obiektem i współpraca z najemcami zarządzanej nieruchomości
Bieżące i okresowe raportowanie z działalności zarządzanych obiektów
Współpraca z zespołem dedykowanym do obsługi nieruchomości oraz z Klientem
Wsparcie zespołu w negocjacjach i przygotowaniu ofert dla aktualnych i nowych najemców
Nadzór nad stanem technicznym nieruchomości oraz realizacją przeglądów i prac konserwacyjnych
Koordynacja firm technicznych oraz dbałość o zgodność obiektu z przepisami (prawo budowlane, BHP, ppoż.).
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe
2-4 lat doświadczenia w zarządzaniu budynkami komercyjnymi
Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym
Praktyczna znajomość pakietów MS Office (Excel, Word)
Wysokie zdolności organizacyjne i interpersonalne
Samodzielność oraz efektywna organizacja czasu i pracy
Dodatkowym atutem będzie licencja zarządcy nieruchomości
Prawo jazdy kategoria B
Co oferujemy:
Pakiet benefitów, w tym: prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie
Dodatkowe dni wolne
Pracę hybrydową
Pracę przy ciekawych projektach, rozwój kompetencji i realny wpływu na realizowane działania
Doświadczone i wspierające środowisko pracy
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.
INCO: “Cushman & Wakefield”