Ingenieur / Techniker für Ausschreibung & Vergabe im Hochbau (m/w/d)

Verantwortlichkeiten
Eigenverantwortliche Bearbeitung der Leistungsphasen 6 und 7 (HOAI) für schlüsselfertige Büro- und Schulbauprojekte
Durchführung von Mengenermittlungen sowie Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Hochbauleistungen
Einholung, Prüfung und technische Auswertung von Nachunternehmerangeboten
Durchführung von Preisspiegeln, Angebotsvergleichen und Wirtschaftlichkeitsbewertungen
Sie bereiten Vergabeentscheidungen vor und unterstützen die Projekt- und kaufmännische Leitung bei der Auswahl von Nachunternehmern
Enge Abstimmung mit internen Planungs-, Kalkulations- und Ausführungsteams zur Sicherstellung einer wirtschaftlichen und vergabereifen Ausschreibung
Unterstützung bei der Vergabestrategie sowie Begleitung der Auftragsvergabe an Nachunternehmer
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder als Wirtschaftsingenieur (Bau). Alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Meister/Techniker mit Berufserfahrung im Baugewerbe
Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe oder Kalkulation von Hochbauprojekten
Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Mengenermittlungen und Angebotsauswertungen
Ausgeprägtes Verständnis für Bauabläufe und technische Zusammenhänge
Strukturierte, selbstständige und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten
Diese Stelle ist wahlweise auch als 4 Tage Woche (32 h) zu besetzen.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Michael Schydlo
GOLDBECK West GmbH
Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4
Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:
+49 (2173) 94458107
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.