Industrial 4.0 Specialist

Allgemeine Beschreibung der Funktion
Der Stelleninhaber ist für Gestaltung und Weiterentwicklung der digitalen Steuerung, Dokumentation und Transparenz von Produktions-, Qualitäts- und Logistikprozessen verantwortlich. Ziel ist es durch Analyse, Standardisierung und Optimierung von Produktionsaufträgen, Materialflüssen und fertigungsbegleitenden Qualitätsprozessen Abläufe effizienter zu steuern, Medienbrüche zu reduzieren und den Dokumentationsaufwand nachhaltig zu verringern.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Aufgaben des Industrial 4.0 Specialist im Einzelnen:
Durchführung von Prozessanalysen anhand von Qualitäts-, Produktions- und Logistikdaten zur Identifikation von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
Digitalisierung und Vereinfachung von Produktions-, Qualitäts- und Dokumentationsprozessen auf Basis bestehender Arbeits-, Prüf- und Freigabeabläufe.
Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lösungen zur Steuerung von Produktionsaufträgen, Materialversorgungs- und Materialbewegungsprozessen sowie zur Erfassung, Auswertung und Nachverfolgung von Qualitätsdaten.
Sicherstellung der Verfügbarkeit relevanter Prozess- und Qualitätsdaten für Produktion, Qualität, Logistik und kontinuierliche Verbesserungsprozesse, Darstellung in Dashboards
Unterstützung bei der Vernetzung von Maschinen, Prüfmitteln, Materialflusssystemen und Produktionssystemen.
Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen mit Fokus auf einfache, schlanke und standardisierte Abläufe.
Eigenständige Leitung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
Die hier beschriebenen Tätigkeiten sind nicht abschließend und der Stelleninhaber kann von Vorgesetzten aufgefordert werden, weitere, der Stelle angemessene Aufgaben zu übernehmen.
Qualifikationen und berufliche Anforderungen
Bewerber für diese Position sollten vorzugsweise Folgendes mitbringen:
Der ideale Kandidat ist kein reiner IT-Spezialist, sondern ein prozessorientierter Produktions-, Qualitäts- oder Industrial-Engineering-Experte, der Digitalisierung als Werkzeug zur Verbesserung operativer Abläufe versteht und erfolgreich in die Praxis umsetzt.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau, Industrial Engineering oder vergleichbar.
Mehrjährige Erfahrung in Produktions-, Qualitäts-, Logistik- oder Prozessmanagementfunktionen.
Ausgeprägtes Verständnis von Fertigungs-, Materialfluss- und Qualitätsprozessen.
Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Shopfloor-Prozessen.
Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungs- und Verbesserungsprojekten ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
Hohe Analysefähigkeit, Umsetzungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungen im Produktionsumfeld.
Deutsch- sowie Englischkenntnisse: C1 oder höher
VORTEILE
Für diese Position bietet Prysmian:
Ein multinationales, kooperatives Arbeitsumfeld mit hochwertiger Ausstattung vor Ort.
30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld)
umfassende Schulungen mit Weiterbildungsmöglichkeiten am Standort.
Dynamische und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines international tätigen Industrieunternehmens
Betriebliches Fitnessprogramm und Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiteraktienprogramme
Altersvorsorge
Spannende Teamevents
Unser Auswahlverfahren:
1) Bewerbung, 2) Vorstellungsgespräch mit der Personalabteilung, 3) Vorstellungsgespräche mit den Fachbereichsleitern und 4) Online-Assessment (30 Min.)
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General description of the function
The job holder is responsible for designing and further developing the digital management, documentation, and transparency of production, quality, and logistics processes. The objective is to manage operations more efficiently, reduce discontinuities in data flow (media breaks), and achieve a lasting reduction in documentation requirements through the analysis, standardization, and optimization of production orders, material flows, and quality processes integrated into the manufacturing cycle
Roles and Responsibilities
Specific responsibilities of the Industrial 4.0 Specialist:
Conducting process analyses based on quality, production, and logistics data to identify opportunities for optimization and digitalization.
Digitalizing and simplifying production, quality, and documentation processes, building upon existing operational, inspection, and approval workflows.
Implementing and further developing digital solutions for managing production orders, material supply, and material flow processes, as well as for capturing, analyzing, and tracking quality data.
Ensuring the availability of relevant process and quality data for production, quality, logistics, and continuous improvement initiatives, including visualization via dashboards.
Supporting the integration and connectivity of machinery, inspection equipment, material flow systems, and production systems.
Creating and maintaining process documentation, with a focus on simple, lean, and standardized workflows.
Independently leading and executing digitalization and change projects in close collaboration with relevant departments (without necessarily holding formal disciplinary leadership responsibility).
The duties described here are not exhaustive, and the job holder may be asked by supervisors to undertake additional tasks appropriate to the role.
Qualifications and Professional Requirements
The ideal candidate is not merely an IT specialist, but rather a process-oriented expert in production, quality, or industrial engineering who views digitalization as a tool for improving operational processes and successfully implements it in practice.:
Completed degree in industrial engineering, production engineering, mechanical engineering, or a comparable field.
Several years of experience in production, quality, logistics, or process management roles.
Strong understanding of manufacturing, material flow, and quality processes.
Experience in the analysis, optimization, and digitalization of shop-floor processes.
Experience in implementing change and improvement projects (without direct disciplinary leadership responsibility).
Strong analytical skills, a results-oriented approach, and excellent communication skills to effectively support change within a production environment.
Proficiency in German and English (C1 level or higher)
BENEFITS
For this position Prysmian offers:
A multinational, collaborative work environment with high-quality on-site facilities.
30 days of vacation per calendar year.
Attractive compensation in accordance with a collective bargaining agreement (including Christmas and vacation bonuses).
Comprehensive training and professional development opportunities on-site.
Dynamic and varied tasks within an international industrial company.
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Retirement provision.
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