Live opening · Posted 15 hours ago
At a glance
The key details from the original listing.
About the role
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¿Quiénes somos?
Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.
Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.
Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.
Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.
Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!
¿Cómo va a ser tu día a día?
Gestión de expedientes de cruceros para la contabilización de previsiones.
Facturación de compras y emisión de las facturas de venta.
Contacto con proveedores y clientes así como con el personal operativo de la empresa.
Apoyo en otro tipo de tareas del departamento.
¿Qué esperamos de ti?
Formación en FP II de finanzas o superior.
Nivel de inglés medio-alto (B2/C1).
Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de facturación.
Dominio de Excel y Google Workspace (Gmail y Drive).
Buscamos a una persona resolutiva, organizada, y con capacidad de trabajar en un entorno dinámico.
¿Qué te ofrecemos?
Contrato temporal hasta Octubre de 2027.
Participar en un proyecto retador, en una empresa multinacional en expansión.
Un paquete retributivo interesante con posibilidad de adherirte a productos de Retribución Flexible.
Horario: L a J de 8h a 17h y los V de 8:00 a 15:00h.
Jornada de verano: L a V de 8:00 a 15:00h, durante julio y agosto.
Teletrabajo: 1 día a la semana y 1 adicional al mes.
Servicio de psicología y salud mental confidencial a disposición de cada empleado/a y sus familiares.
Programa Alsalud para ayudar a generar hábitos de vida saludable.
Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples
establecimientos.
Oportunidad de participar en nuestros voluntariados corporativos.
Posibilidad de parking en la zona portuaria por 30 euros + IVA al año.
Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades
En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.
Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.
Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?
#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa
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Yes
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