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About the role
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Heute mehr aus morgen machen. Starte deine Zukunft mit NextSTEP!
Für unser Zementwerk mit Sitz in Mainz suchen wir für zum 01.08.2027 engagierte und motivierte Nachwuchstalente für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d).
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Du möchtest wissen, wie Strom, moderne Technik und automatisierte Anlagen in einem Zementwerk funktionieren? Du begeisterst Dich für Technik und möchtest lernen, wie elektrische Anlagen installiert, gewartet und gesteuert werden? Dann starte mit NextSTEP und lerne, wie Du unsere Anlagen zuverlässig am Laufen hältst.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Du hast die Technik im Griff: Du übernimmst Verantwortung für Energie-, Antriebs-, Steuerungs- und Beleuchtungstechnik
Du behebst Störungen: Du findest Fehler und reparierst technische Anlagen
Du betreust Automatisierung: Du kümmerst dich um Automatisierungs- und Prozessleittechnik
Du sorgst für Sicherheit: Du stellst einen gefahrlosen Anlagenbetrieb sicher
Du steuerst Prozesse: Du behältst technische Abläufe zuverlässig im Blick
Das Beste daran: Du musst kein Profi sein. Während Deiner Ausbildung lernst Du Schritt für Schritt alles, was Du für den Beruf brauchst.
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Du hast einen Hauptschul- oder einen Realschulabschluss und willst jetzt richtig durchstarten
Du begeisterst Dich für Technik, moderne Anlagen und alles, was dahintersteckt – für Dich ist das mehr als nur Theorie
Du möchtest verstehen, wie elektrische Anlagen funktionieren und wie sie gesteuert werden
Du packst gerne praktisch mit an und hast Spaß daran, Dinge zu montieren, zu reparieren oder selbst auszuprobieren
Du möchtest lernen, wie Strom, Steuerungen und moderne Technik zusammenarbeiten.
Du bist zuverlässig und möchtest gerne im Team arbeiten und gemeinsam etwas bewegen
Bei uns sind keine Bestnoten nötig. Viel wichtiger ist, dass Du neugierig bist, Motivation mitbringst und Lust hast, mit anzupacken.
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Für uns sind unsere Auszubildenden von Anfang an ein wichtiger Teil des Teams. Damit Du gut in Deine Ausbildung starten kannst, bieten wir Dir zahlreiche Benefits während Deiner Ausbildungszeit.
Attraktive Vergütung: Tarifgehalt plus Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
1. Ausbildungsjahr: 1.234€
2. Ausbildungsjahr: 1.329€
3. Ausbildungsjahr: 1.418€
4. Ausbildungsjahr: 1.501€
Ausbildung & Perspektive: Abwechslungsreiche Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen
Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub
Gesundheit & Sicherheit: Arbeitskleidung, Arbeitsschutz und Zuschüsse zur Altersvorsorge
Extras: Deutschlandticket, Rabatte für Online-Shops, Fitnessstudios und mehr
Teamkultur: Vielfalt, Zusammenhalt und ein Umfeld, in dem sich alle willkommen fühlen
Bereit für deinen NextSTEP? Dann bewirb dich jetzt!
Lade unkompliziert Deinen Lebenslauf und Dein letztes Schulzeugnis hoch.
Du nutzt lieber WhatsApp? Kein Problem. Auch dort kannst Du Deine Unterlagen ganz einfach hochladen.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Alexander Schlott,
Leiter Elektrowerkstatt. Du erreichst ihn unter alexander.schlott@heidelbergmaterials.com.
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