STAGE - Animatrice / Animateur communauté Agile et R&T

Description de l'offre :
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute une Animatrice / un Animateur de la communauté Agile et R&T.
Depuis plusieurs années, une équipe de 10 personnes est entièrement dédiée au développement de produits agiles pour semer et accroître l'état d'esprit agile dans tous les programmes, principalement dans le développement des lanceurs. Nous intervenons au sein du département d'ingénierie. Notre premier et principal objectif est d'accroître la sensibilisation, les connaissances et l'application de l'état d'esprit et des principes agiles au sein d'Ariane Group. Le périmètre du développement de produits agiles inclut les produits matériels ainsi que les solutions logicielles.
Dans notre mission, nous fournissons aux équipes de développement et aux parties prenantes des formations, du coaching, mais aussi un soutien pratique en faisant partie de l'équipe de développement. Cela se fait par la mise en œuvre et l'adhésion à des cadres agiles appropriés, des méthodes et outils sur mesure, ainsi que l'animation des routines d'équipe associées.
Sous la responsabilité de votre maître de stage, vous participez aux missions suivantes :
Restructurer et mettre à jour, faire vivre les pages confluence et ainsi promouvoir nos actions chez ArianeGroup.
Revoir l'esthétique et de nos espaces pages sur ces sujets
Préparer des évènements autour de nos activités Agile chez ArianeGroup en réel ou en ligne (présentation quizz, réunion, animation d'évènements)
Mettre en ligne régulièrement du contenu sur nos réseaux, créé à partir des commentaires de notre équipe, mais aussi de l’ensemble de la communauté Agile et R&T.
Vous souhaitez développer des compétences sur l'animation d'une communauté dans un milieu professionnel et international ? Rejoignez-nous !
Qualifications :
Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’ArianeGroup et préparez un diplôme BAC +5 avec une spécialité en communication.
Vous possédez des connaissances en :
Conception d'interface (ergonomie de page web par exemple)
Dans la suite Atlassian Confluence (centre de donnée)
Dans le développement de produit Agile
Votre niveau d'anglais est excellent (nos travaux s'adressent à tous nos collègues répartis en Europe, la maitrise de la langue Anglaise est obligatoire pour toutes nos communications)
Vous êtres une personne :
Capable de dynamiser les communités d'utilisateurs ex discord. de préférence en tant qu'animateur de communauté, et également en tant que contributeur.
Dotée d'une bonne capacité à écouter et à communiquer vers tout public
Dotée d'un esprit d'équipe et ouverture d'esprit
Cette offre est faite pour vous ! 🚀
Informations complémentaires :
Poste basé à : Les Mureaux (78)
Durée du stage : 4 à 6 mois
Date de début : premier trimestre 2027
Quelques mots sur le site de : Les Mureaux
Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d’ArianeGroup et d’Arianespace.
Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Un train relie la Gare Saint-Lazare aux Mureaux puis un bus relie la gare au site. 2027 verra l’arrivée d’EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.